企业管理答案2023

第七章测试

1.

人力资源规划的程序包含（）。

A:执行与评价人力资源规划 B:人力资源规划的制定 C:人力资源需求和供给的预测 D:信息的调查收集与分析准备
答案:ABCD
2.

工作日志法一般需要填写工作日志（）天以上。

A:10 B:5 C:15 D:2 3.

人员招聘渠道一般分为哪几种（）。

A:外部招聘 B:内部招聘 C:广告招聘 D:校园招聘 4.

以下招聘方式不属于内部招聘方式有（）。

A:晋升 B:网络招聘 C:工作轮换 D:工作调换 5.

绩效考核是一种正式的员工评估制度。

A:对 B:错 6.

属于绩效考核的方法有（）。

A:MBO B:KPI C:SWOT D:BSC 7.

影响薪资制定的主要因素包括（）。

A:社会因素 B:企业外部因素 C:员工个人因素 D:企业内部因素 8.

一般来说，在一个组织中，薪酬往往体现为以下（）形式。

A:绩效工资 B:福利和服务 C:基本薪资 D:奖金 9.

绩效工资是可变薪酬。

A:对 B:错 10.

360度考核法又称为全方位考核法，是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效，达到提高自身能力的目的。

A:错 B:对