第五章下列属于卫生人力资源的是（ ）。
答案:卫生系统后勤支持人员;卫生行政管理人员;公共卫生人员;卫生技术人员
2011年底，某地区每千人口拥有的执业医师为2.31人，这是指卫生人力资源的（ ）。 下列属于卫生人力资源特点的是（ ）。 微观卫生人力资源管理是通过协调卫生人力规划、卫生人力培训和卫生人力使用三个关键环节，采用政策、法规、经济等手段，促进卫生人力和卫生服务的协调发展，使卫生人力在数量、质量、结构和分布四个方面适应居民对卫生服务的需求。（ ）卫生人力资源的培训项目的起始阶段是（ ）。 政府对卫生人力配备的主要职能包括（ ）。 卫生人力绩效考核的主要内容包括（ ）。 下列哪些措施可以有利于吸引和保留农村地区卫生人力资源（ ）。 根据卫生人力的生命周期框架，卫生人力的生命周期分为哪几个阶段（ ）。 卫生人力的开发，是以未来发展为导向，目的是为了建构卫生人员的新知识和技能，使之能够胜任卫生服务要求，最终可以提升卫生系统整体绩效的活动。（ ）
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