第四章西方市场经济国家的集体合同一般都注重工资的年增长率问题。但是，近年来集体合同的内容发生了变化，其重点放在了（）。
答案:强调工资要与通货膨胀挂钩;更加关注社会保障问题
近年来，市场经济国家企图降低集体谈判的层次，把其重心转移到（），目的是使产业行业集体协议无需再参照国家级的集体协议，企业的集体合同也无需再以上一级集体协议为参照物。美国法律规定集体谈判的内容包括()英国的集体谈判主要包括（）方式。德国劳资双方谈判大多（）进行一次。德国的集体谈判以（）为主。集体合同覆盖面的广覆盖原则主要在美国、加拿大等国家实行。（）就英国的集体谈判而言，劳资双方在解决他们之间的纠纷时，反对任何外界的介入，主要靠自愿原则解决纠纷。（）德国政府在劳资关系管理中不能直接干预集体谈判，但可以通过经济利益平衡系统和经济权力平衡系统来保持各利益组织之间的平衡。（）日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。
温馨提示支付 ￥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
