人力资源管理（山东女子学院）答案2023

第十一章测试

我们通常所指的劳动关系仅指由劳动法调整的劳动关系

劳动关系的主体一方必定是劳动者，另一方是单位。

劳务关系则可以双方都是单位，也可以双方都是公民，或者一方是单位，另一方是公民。

劳动合同是劳动者与用人单位之间关于确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，也称劳动契约或劳动协议。

及时处理原则要求劳动争议处理机构在处理争议案件时，要在法律和有关规定要求的时间范围内对案件进行受理、审理和结案，不得超过法定的处理时限。