第一章测试1.
下列不属于物流规划方向的岗位是()。
A:规划师 B:采购师 C:咨询师 D:仓管员
答案:D
2.
()将前面五个“S”的工作更加精细化、条理化、规律化。
A:整理 B:清洁 C:整顿 D:安全
答案:B
3.
()是7S的重心,也是物流企业所期待的最终目的。
A:安全 B:节约 C:清洁 D:素养
答案:D
4.
仓储主管岗位职责有()。
A:协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行。 B:有效配合公司整体业务运作需求。 C:科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率。 D:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
答案:ABCD
5.
“整理”的目的包括()。
A:预防物品被误用或误送。 B:腾出空间,以便提高空间有效利用率。 C:消除因物品过期或变质而导致环境污染。 D:塑造清爽的工作场所。
答案:ABCD
6.
“素养”形成目的()。
A:培养发现、解决问题的能力。 B:养成遵守规章的良好行为。 C:营造良好的团队合作意识。 D:培养追求完美的好习惯。
答案:ABCD
7.
仓储管理员要有一定的组织能力和沟通能力。
A:错 B:对
答案:B
8.
“7S”内容包括整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。
A:错 B:对
答案:B
9.
整理(seiri)就是区分必需和非必需品,现场可以放置非必需品。
A:错 B:对
答案:A
10.
“5S” ---- 安全(safety)主要表现在( )?
A:环境安全 B:财产安全 C:人身安全 D:设备安全
答案:ABCD
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