海南师范大学
- 创业过程中，常识永远都很重要。
- 创业是一种精神和理念，也是一种行动。
- 世界咖啡不鼓励跨界，应又同一个专业背景、职务、部门的一群人，针对数个主题，发表各自的见解。
- 决策是企业家行使权力的主要表现形式。
- 在群体决策中，由于群体成员心理相互作用影响，易屈于权威或大多数人意见，形成所谓的“群体思维”。
- “5问法”只能连续用5个“为什么”来追问。
- 使用“5个为什么”调查方法来建立一个通向根本原因的原因/效果关系链。
- 企业竞争更多地表现为技术竞争，而技术竞争实际上是创新人才的竞争。
- 2015年，网易云音乐用户数量突破3亿，并荣膺百度中国好应用“年度优秀视觉设计奖”。
- 在世界咖啡中，“抢座位法”分组的缺点是：对参与者的纪律遵守具有较高要求，主持人难以监控违规行为。
- 奥斯本检核表的适应性较差，只能用在特定的对象、专业、领域等方面的问题上。
- 奥斯本检核法比较强调创造发明主体的心理素质的改变，借助克服心理障碍产生更多的思路，因而较为忽略对技术对象的客观规律性的认识。
- 一个人只有敢于承担风险、勇于创新，他才能算得上是真正意义上的企业家。
- 领导具备学习能力是关系到企业生死存亡的大事。
- 头脑风暴法不鼓励借鉴别人的构思，不能用别人的构思来产生或联想另一个构思。
- 平行思维是考虑事物的确定性，而不是考虑它多种选择的可能性。
- “平行思维”关心的是完善旧观点，而不是如何提出新观点。
- 在头脑风暴法中，主持人可以说的话是：“我不赞赏那种观点。”
- 真正的企业家有着达则兼济天下的经营哲学，希望自己的成功能给他人带来福祉。实践已经证明，没有社会责任感的企业家不是真正意义上的企业家，也不会取得真正的成功。
- 我们需要用六顶思考帽“平行思维”来思考和讨论问题
- “5问法”是必须要找出问题产生的根本原因，而不是问题本身。
- 头脑风暴法鼓励与会者尽可能多地提出设想，设想多多益善，不必顾虑构思内容的好坏。
- 奥斯本检核表法有哪些优点？
- 常见的思维定势类型有（ ）。
- 精益创业需要遵循哪些原则？
- 创业的本质就是（ ）。
- 新时代中国企业家应该具备的素质（ ）。
- 通过众多经济学关于“企业家”的概念可以看出，企业家是（ ）
- 在创新机遇的来源中，“人口结构”通常被定义为（ ）。
- 在世界咖啡会谈中，如何营造良好的心理氛围？
- 找到核心用户后，用户访谈中要（ ）。
- “5问法”主要是从哪些角度来展开思考和追问？（ ）
- 我国经济学家汪丁丁认为，企业家精神的结构包括（ ）
- 英语流利说创业成功的要素有（ ）？
- “斑马线的发明” 属于哪种奥斯本检核项目？（ ）
- “创新就是建立一种新的生产函数，建立一种新的组合”是（ ）的观点。
- 六顶思考帽中的“绿色”代表什么？（ ）
- （ ）我国的创造学者许立言、张福奎等在奥斯本检核表法基础上，借用其基本原理，加以创造而提出的一种创新思维技法。
- 野生动物园比传统动物园更受游客喜爱，野生动物园的出现是运用和田十二法中的何种方法？（ ）
- 以下哪种属于创新型人才？
- “充气橡胶轮胎的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（ ）
- （ ）是创新的灵魂，必须对其加以发挥和形成合力。
- 六顶思考帽中的“蓝色”代表什么？（ ）
- 熊彼特认为创新的主体是（ ）。
- 大疆科技的创始人是谁？
- 创新思维能力的（ ），将决定一个人的勇气谋略。
- 六顶思考帽中的“黑色”代表什么？（ ）
- 2018年，中国造出价值1个亿的产品需要时间（ ）。
- “水陆两用自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（ ）
- 创新思维能力的（ ），将决定一个人的目标设计。
- 奥斯本检核表共有（ ）类问题。
- “滚珠轴承的发明”属于哪种奥斯本检核项目？（ ）
- （ ）是国家和民族发展的根本动力。
- 集装箱的首次出现是利用了（ ）创新来源。
- “自动限速的电动自行车”的发明是运用和田十二法中的何种方法？（ ）
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:提示性强 B:新设想诱发率高 C:开拓面广 D:适用范围广
A:自我中心型 B:书本型 C:从众型 D:经验型 E:权威型
A:聚焦原则 B:迭代原则 C:试错原则 D:用户导向原则 E:行动原则
A:创造解决方案 B:获得更多的利润 C:找出用户痛点 D:价值创造
A:大情怀 B:大担当 C:大格局 D:大视野
A:风险承担者 B:机会发现者 C:创新实践者 D:资源组织者
A:年龄结构 B:受教育状况 C:就业情况 D:人口数量
A:关注 B:尊重 C:欣赏 D:诋毁
A:一定要面对面访谈，而不要通过电话或微信 B:一定要保持开放式讨论，千万不要让用户做选择题 C:一定要一对一进行，绝不要搞小组讨论 D:一定要要通过电话或微信，而不要面对面访谈
A:为什么在这里发生 B:为什么没有从系统上预防问题发生 C:为什么会发生 D:为什么没有发现
A:理性精神 B:创新精神 C:合作精神 D:敬业精神
A:客户需求 B:资金 C:创新 D:好的团队 E:好的创业外部环境
A:能否扩大 B:能否改变 C:能否缩小 D:能否代用
A:熊彼特 B:法约尔 C:德鲁克 D:泰勒
A:生机和创造力 B:负面批判 C:中立和客观 D:情绪和情感
A:世界茶馆 B:和田十二法 C:头脑风暴法 D:世界咖啡
A:学一学 B:变一变 C:反一反 D:联一联
A:一字型人才 B:T字型人才 C:I字型人才 D:十字型人才
A:能否代用 B:能否他用 C:能否借用 D:能否改变
A:资金 B:设备 C:制度 D:人才
A:控制和调节 B:情绪和情感 C:中立和客观 D:创造力
A:单位 B:政府 C:国家 D:企业家
A:张磊 B:王兴 C:汪丁丁 D:汪滔
A:显与隐 B:有与无 C:超与凡 D:高与低
A:负面批判 B:正面肯定 C:中立和客观 D:情绪和情感
A:半个月 B:5个多小时 C:一个月 D:不到2分钟
A:扩一扩 B:加一加 C:反一反 D:减一减
A:高与低 B:显与隐 C:有与无 D:超与凡
A:6 B:7 C:9 D:8
A:能否改变 B:能否重复 C:能否借用 D:能否他用
A:团结 B:创新 C:经济 D:政治
A:程序需求 B:不协调的事件 C:意外事件 D:行业和市场变化
A:定一定 B:改一改 C:代一代 D:缩一缩
温馨提示支付 ￥5.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
