管理学章节测试课后答案2024春

第十二章测试

1. 下列不属于管理的“维持职能”的是（ ）。
A:领导 B:控制 C:创新 D:组织
答案:C
2. 创新与维持的关系说法正确的是（ ）。
A:创新则是为更⾼层次的维持提供依托和框架 B:维持是为了实现创新的成果 C:维持是创新基础上的发展 D:创新是维持的逻辑延续 3. 就系统的外部说，有可能成为创新契机的变化主要有（ ）。
A:宏观经济环境的变化 B:⼈⼝的变化 C:技术的变化 D:⽂化与价值观念的转变 4. 关于结构说法正确的是（ ）。
A:它主要涉及管理劳动的横向分⼯的问题 B:组织机构完全相同，但机构之间的关系不⼀样，也会形成不同的结构形式 C:与不同层次的管理部⻔之间的关系有关 D:它主要涉及管理劳动的纵向分⼯问题，即所谓的集权和分权问题 5. 下列属于环境创新的是（ ）。
A:通过组织创新，提⾼管理劳动的效率 B:通过企业的技术创新，影响社会技术进步的⽅向 C:通过市场创新去引导消费，创造需求 D:通过企业的公关活动，影响社区政府政策的制定 6. 关于市场创新正确的是（ ）。
A:它主要是指通过企业的活动去引导消费，创造需求 B:市场创新包括通过⼴告宣传等促销⼯作，影响⼈们对某种消费⾏为的社会评价来增加产品销量 C:市场创新包括通过市场的物理转移，揭示产品新的使⽤价值，来寻找新⽤户 D:新产品的开发是企业创造市场需求的唯⼀途径 7.创新⾸先是⼀种思想及在这种思想指导下的实践，是⼀种原则以及在这种原则指导下的具体活动， 是管理的⼀种基本职能。（ ）
A:对 B:错 8.任何组织系统的任何管理⼯作都同时包含着“维持”和“创新” 。（ ）
A:错 B:对 9.维持和创新是管理的本质内容，有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。（ ）
A:对 B:错 10.维持是保证系统活动顺利进⾏的基本⼿段，也是系统中⼤部分管理⼈员，特别是⾼层管理⼈员要花 ⼤部分精⼒从事的⼯作。（ ）
A:对 B:错 11.管理的维持职能便是要严格地按预定的规则来监视和修正系统的运⾏，尽⼒避免各⼦系统之间的摩 擦，或减少因摩擦⽽产⽣的结构内耗，以保持系统的有序性。（ ）
A:对 B:错 12.这种为适应系统内外变化⽽进⾏的局部和全局的调整，便是管理的维持职能。（ ）
A:对 B:错 13.系统的⽣命⼒取决于社会对系统贡献的需要程度和系统本身的贡献能⼒。（ ）
A:错 B:对 14.系统不断改变或调整取得和组合资源的⽅式、⽅向和结果，向社会提供新的贡献，这正是创新的主 要内涵和作⽤。（ ）
A:错 B:对 15.维持是创新基础上的发展，⽽创新则是维持的逻辑延续。（ ）
A:错 B:对 16.维持是为了实现创新的成果，⽽创新则是为更⾼层次的维持提供依托和框架。（ ）
A:错 B:对 17. 任何管理⼯作，都应围绕着系统运转的维持和创新⽽展开，卓越的管理是实现维持与创新最优组合 的管理。（ ）
A:错 B:对 18. 从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可将其分为⾃发创新和有组织的创新。（ ）
A:对 B:错