黑龙江建筑职业技术学院
- 劳动过程是一个有形的物质活动过程 和无形的精神 或 观念过程的统一， 无形产生于有形，有形需要无形指引。诚信作为一种发挥指引作用的劳动精神，不仅发生在个体与他人交往的过程中，也存在于个体与自我的交往过程中。诚信不仅是“不欺人”，而且是“不自欺”。（ ）
- 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。（ ）
- 李春是中国隋代著名的桥梁工匠，举世闻名的赵州桥就是他最伟大的杰作，这个浓缩了中华人民智慧结晶的标志性桥梁，开创了中国桥梁建造的崭新局面，为中国桥梁技术的发展作出了巨大贡献。（ ）
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（ ）
- 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。（ ）
- “工匠精神”对于社会，是讲合作、守契约、重诚信、促和谐，分工合作、协作共赢、完美向上的社会风气。（ ）
- 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）
- 明确规定国家建立生产安全事故责任追究制度。包括，民事责任、行政责任、刑事责任。（ ）
- 在所有劳动成果中，脑力劳动成果比体力劳动成果更重要（ ）
- 创业指的是创业者运用创造性能力,识别、评估各种机会,组织、创造或运用各种资源,促使机会实现,以实现价值增值的动态过程。（ ）
- 国家很难通过制定一系列劳动保护的法律和法规，督促用人单位履行法律责任，保障劳动者的劳动安全。（ ）
- 职业人群是全国人口中最具创造力的人群，是生产力要素中最活跃的因素，劳动者健康水平的高低，直接关系到一个国家的生产力发展水平和发展质量。（ ）
- 职业劳动的选择是指为了达到选择职业开展方向的目的,在自我认知和职业认知的 础上，从两个或两个以上的可行方案中确定一个方案 的分析判断过程。（ ）
- 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》进行第四次修正。（ ）
- 进入新发展阶段，随着我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，需要更多知识型、技能型、创新型劳动者，要依靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。（ ）
- 随着现代劳动的复杂化，现代生活与现代职业对能力的要求 越来越需要胜任现代职业劳动，作为大学生需要具备 丰富的专业知识和技能，需要在实际劳动过程中 积累知识和练习技能，以便锻炼劳动能力。（ ）
- 劳模精神是劳动精神的积极呈现。劳模精神继承并发展了中华民族传统优秀的劳动观念，树立并彰显了一种（ ）的新理念。
- 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
- 创造者的心理素质之一是敢于冒险，下列行为能表现冒险精神的是（ ）。
- 为充分保障毕业生的获取就业信息权，各类就业信息应当（ ）。
- 马克思主义劳动学说的主要内容（ ）。
- 劳动决定人的类本质，以下阐述正确的是（ ）。
- 《中华人民共和国职业病防治法》的基本方针主要体现在以下几点：（ ）
- 专业学习能力是按照工作过程系统化的方法有针对性地、（）、（）和（）的能力（ ）。
- 我国安全生产法执行五个运行机制是什么？（ ）
- 关于劳动精神的内涵包含下列几点（ ）。
- 劳动具有以下哪些特征（ ）。
- 创业者的特征主要包括（ ）。
- 第二次修订主要变化有哪些 （ ）
- 劳动争议的处理原则。（ ）
- 国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
- 维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
- 在法律层面，我国制定了很多法律法规来保护不同形式的劳动成果，其中具有代表性的便是（ ）。该法的主要目的是保护发明创造专利权，鼓励大众发明创造。
- 职业行为，是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映，是职业目的达成的基础。其特点：具有（ ）和连续性和可量化的特点，是职业素养的外在表现（ ）。
- 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、（）申请医疗救助和生活等方面的救助。（ ）
- 劳动教育总体目标是（ ）。
- 专注是工匠精神的关键，标准是工匠精神的基石，精准是工匠精神的宗旨，创新是工匠精神的灵魂，完美是工匠精神的境界，( )是工匠精神的核心。（ ）
- 谁被称为"航空'手艺人'？（ ）
- 蔡伦被称作造纸工的（ ）。（ ）
- 新法只保留了职业卫生技术服务机构的资质认可，明确职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得资质认可的（ ）进行。
- 马克思认为劳动过程是人满足自己生存和生活需求，使自己获得主体性的过程。马克思以无产阶级的视角，从唯物史观的角度对“人类社会”做了深刻地阐释，以下错误的是。（ ）。
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:A:错
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:奉献劳动 B:辛勤劳动 C:创造性劳动 D:诚实劳动
A:以完成一定工作为期限的劳动合同 B:长期劳动合同 C:无固定限期的劳动合同 D:有固定期限的劳动合同
A:挑战风险可把控的新业务 B:在行业起飞前先于竞争对手进入新领域 C:未经思量，激进扩张 D:借高利贷大势扩张
A:跨地区共享 B:公开 C:透明 D:多途径提供
A:劳动和自然界一起构成一切财富的源泉。 B:劳动是人的社会本性和社会关系形成和发展的基础，是人在社会实践中彼此相互联系、共同生活的第一个基本的实践形式。 C:自然界为劳动提供材料，劳动把材料变为财富。 D:劳动发展史中找到了理解全部社会史的钥匙。
A:人的本质是社会关系的总和。 B:劳动也是人的本质需要。人自身的需要形成了劳动实践和社会活动，人类为了生存必须进行物质生产。 C:马克思认为要实现人的本质的复归，就必须对异化劳动进行“扬弃”。 D:劳动决定人的“类本质”，“类特性”就是“类本质”。
A:职业病的分类和目录由国家卫健委职业健康司，公布。 B:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 C:建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制实行分类管理（严重、一般），综合治理。
A:发现问题 B:开展学习 C:解决问题
A:政府监管与指导 B:社会监督与参与 C:企业实施与保障 D:中介支持与服务 E:员工权益与自律
A:劳动是幸福的源泉 B:劳动创造财富 C:劳动创造价值 D:劳动创造人类与社会
A:劳动的自觉意识 B:劳动的能动性 C:劳动的人类专属性 D:劳动的创造性
A:控制变化 B:独立精神 C:冒险精神 D:创新精神
A:对数字职业和绿色职业进行了标注。这次共标注了97个数字职业，占职业总数的6%。 B:对分类体系进行了修订。把新颁布的74个职业纳入到大典当中。 C:对相关职业信息描述做了一些修订。对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整；对700多个职业的信息描述做了调整。 D:同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。这里面，其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。
A:仲裁是诉讼的前置程序 B:调解原则适用于仲裁和诉讼程序 C:仲裁裁决不是最终的
A:八；四十三 B:八；四十四 C:八；四十 D:八；四十一
A:基本职责 B:根本职能 C:根本职责 D:基本权利
A:《婚姻法》 B:《中华人民共和国专利法》 C:其余都对 D:《劳动法》
A:示范性 B:规定性 C:规范性
A:民生部门 B:民政部门 C:政府部门
A:重点结合专业特点，增强职业荣誉感和责任感，提高职业劳动技能水平，培育积极向上的劳动精神和认真负责的劳动态度。 B:定期开展校内外公益服务性劳动，做好校园环境秩序维护，运用专业技能为社会、为他人提供相关公益服务，培育社会公德，厚植爱国爱民的情怀 C:持续开展日常生活劳动，自我管理生活，提高劳动自立自强的意识和能力。 D:准确把握社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平的培养要求，全面提高学生劳动素养，使学生：树立正确的劳动观念。具有必备的劳动能力。培育积极的劳动精神。养成良好的劳动习惯和品质。
A:人本 B:本源 C:努力 D:向上
A:王进喜 B:陈兆海 C:胡双钱 D:高凤林
A:祖师爷 B:师傅 C:太师爷 D:祖师
A:职业技术服务机构 B:卫生技术服务中介 C:卫生技术服务机构 D:职业卫生技术服务机构
A:劳动是社会中的劳动，在物质生产劳动中人们会结成一定的社会关系，即产生了社会，在其现实性上，社会就是个人彼此间关系的总和。 B:劳动创造了人。马克思认为人的本质的生成和发展是在劳动中完成的，人首先是一种自然存在物，人类在劳动过程中利用自身的自然力（手、臂、腿等），去改变自然界，同时也改变自身。 C:人类在劳动过程中开始越来越多地体现自己的主观能动性，将人类从动物界分离出来的就是这种有意识的劳动过程。 D:劳动创建了物质社会，劳动在物资社会发展中具有基础性的作用。
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