1.管理的对象是（ ）。
A:资源
B:有形的人、钱、物
C:无形的技术、声誉
D:组织
答案:AI参考:正确选项为A、B、D。管理的对象包括资源、人、钱、物以及组织。其中，资源包括财、物、信息等，人是管理的核心要素，钱和物是管理的重要对象，组织是管理的重要职能。因此，选项A、B、D为正确选项。而选项C的技术和声誉不是管理的基本对象。'
2.在管理活动中，管理者的概念技能是最重要的。（ ）
A:正确
B:错误
答案:正确
3.包装按使用次数分多次用包装，周转用包装以及专用包装（ ）
A:错
B:对
答案:错
4.组织头脑风暴活动时，应遵循重质轻量的原则。（ ）
A:错
B:对
答案:错
5.19世纪初，拉丁美洲第一个宣布独立的国家是海地。（ ）
A:错
B:对
答案:对
6.设计活动稽核内容包括设计活动的范围、时间、地点，设计活动对公司的重要性等。（ ）
A:对
B:错
答案:对
7.在评估初期设计方案时，由个别领导决策即可，无需成立专业评估小组。（ ）
A:错
B:对
答案:错
8.为了避免日后的质疑，在每一次沟通过程中，都应该把沟通结果及时记录备案。（ ）
A:错
B:对
答案:对
9.SWOT分析法中，S 是优势、W 是劣势，O 是威胁、T是机会。（ ）
A:错
B:对
答案:对
10.乐观原则是在各种最大利益中选择最大值，将其对应的最小利益方案做为最优方案。（ ）
A:错
B:对
答案:错
11.产业竞争分析是企业制定设计策略的基础。（ ）
A:错
B:对
A:错 B:对 13.常见的纸箱外观的质量投诉焦点主要是纸箱设计美观问题（ ）
A:对 B:错 14.规划阶段沟通的一个重要任务是设计外观模型的制作。（ ）
A:对 B:错 15.对于一个管理者来说，人际技能是最为重要的。（ ）
A:错 B:对 16.用户的表面行为就是其真实需求，所以设计者只需要理解用户的行为即可。（ ）
A:错 B:对 17.在实际的设计中，如果设计者、管理者、经营者前期忽视对使用者的设计咨询，一般不会使企业设计产生错误。（ ）
A:对 B:错 18.设计管理仅仅指对设计项目进行的管理。（ ）
A:错 B:对 19.包装管理学研究对象只是包括各大中小包装以及相关的企业（ ）
A:错 B:对 20.投射法是一种设计咨询的方法，更是一种调研的技术。（ ）
A:对 B:错 21.时至今日，实用性仍然是日本设计的唯一标准。（ ）
A:错 B:对 22.根据罗伯特·卡茨1974年的研究，管理者要具备三类技能，即（ ）。
A:人际技能 B:领导技能 C:概念技能 D:技术技能 23.3包装企业生产管理是（ ）
A:是和产品制造密切相关的各项管理工作的总称 B:判断方案优劣 C:编制生产计划 D:对包装企业日常生产活动的计划、组装和控制 24.下列属于梅奥人际关系学说理论的是（ ）。
A:生产率的提高受成员的态度及人际关系的影响 B:工作效率的提高在于个人效率提高 C:企业中存在非正式组织 D:工人是社会人，而不是经济人 25.产品产量指标它是企业在计划期内应当生产的可供销售的（ ）。
A:净产值 B:包装产品的实物 C:品种指标 D:工业性劳务数量 26.设计组织的运作形态可以分为（ ）。
A:Hollins设计圈 B:Topalian有机形项目设计小组 C:Richard横向关系模型 D:Lorenz产品开发组织形式 27.以下属于设计管理程序的是（ ）
A:设计咨询 B:设计策略 C:设计投资 D:设计组织 28.设计工作的质量保证体系，包括（ ）
A:产品设计、工艺设计 B:新产品试制鉴定 C:物流体系 D:市场调查、实验研究 29.以下属于业务层的设计策略的是（ ）
A:决定业务层的范围 B:决定业务层可作出的贡献 C:影响业务层的核心活动 D:影响业务内部资源的分配方式 30.双钻石模型把服务设计分为（ ）几个阶段。
A:建立 B:发现 C:定义 D:产出 31.经营决策方法有（ ）
A:头脑风暴法 B:定量决策方法 C:定性决策方法 D:市场调查法 32.围绕移民这个目标对象，其利益相关者有（ ）。
A:政府（提供政策支持）和学校教育方（提供规范化的教育） B:雇主（提供收入与技能支持）和家庭（提供情感支持） C:文化社团成员和朋友 D:律师（提供法律支持）和医生护士（提供健康支持） 33.食品公司的"什锦果酱夹心饼干"，管理部门确定其包装的主要功能有几方面，包括（ ）
A:确定这种包装的基本形态 B:显示产品特色，使购买者直观地了解饼干的颜色、形状 C:保护产品在流通过程中不破损不变质 D:确定这种包装的基本功能 34.层次分析法首先将所要分析的问题层次化，根据问题的（ ）达到的总目标，将问题分解成不同的组成因素形成一钟多层分析结构模型。
A:要求 B:性质 C:定量 D:定性 35.制约情绪的因素主要有（ ）。
A:认知过程 B:外部事件 C:情绪的生理基础 D:生理状态 36.包装企业变革领导应该怎么当强有力的优秀领导人 （ ）
A:在必要时改变企业内部的关系，为新目标获得企业的认同、进而得以实现创造条件 B:在企业所及范围内，确定企业的目标、目的和行为标准 C:企业对其领导才能心悦诚服，完全接受 D:在企业中引入他们个人制定的目标，并促使企业接受和认同这一目标 37.抽象思维在设计中的作用主要体现在（ ）两个方面
A:发散设计方向 B:获得设计灵感 C:指导设计过程 D:构造形式语言 38.对于确定性决策方法表述不正确的（ ）
A:所处理的未来事件各种自然状态时肯定地，可以不做定量描述 B:所处理的未来事件各种自然状态时肯定地，可以做数量描述 C:所处理的未来事件各种人为状态时肯定地 D:所处理的未来事件各种自然状态随机的 39.生命周期评价是对一个产品系统的生命周期中的（ ）汇编和评价
A:计算评价 B:潜在社会影响 C:输入和输出 D:潜在环境影响 40.IPAD中箭头等无意识设计是基于以下哪种思维方式（ ）
A:逆向思维 B:灵感思维 C:直觉思维 D:发散思维 41.世界上第一家聘用设计师来监督整个公司形象设计的是（ ）
A:伦敦地铁公司 B:IBM C:意大利的奥利维蒂 D:德国AEG公司 42.包装企业管理的重点是（ ），而经营的中心是决策。
A:决策 B:方法 C:分析 D:经营 43.把用户在服务系统中的体验地图化，视觉化表现服务系统中的触点、用户的行为、情绪的方法叫（ ）。
A:用户痛点图 B:服务蓝图 C:利益相关者地图 D:用户旅程地图 44.任何服务所需的实体或虚拟的物件，指的是服务设计要素中的（ ）。
A:人（people） B:触点（touch point） C:资产（props） D:流程（processes） 45.
“理想的行政组织体系”学说的创立者是（ ）。
A:理查德·克莱德曼 B:理查·阿克莱特 C:亨利·明茨伯格 D:韦伯 46.
关于包装能够提供的艺术设计因素中，下面哪一项不属于（ ）
A:结构设计 B:装潢设计 C:保修服务 D:感性服务 47.设计组织的结构一般分为四个类型，分别是（ ）。
A:功能型组织、专案型组织、轻型专案矩阵组织和重型专案矩阵组织 B:扁平型组织、专案型组织、松散型专案矩阵组织和紧凑型专案矩阵组织 C:功能型组织、专案型组织、中小型专案矩阵组织和大型专案矩阵组织 D:扁平型组织、专案型组织、中小型专案矩阵组织和大型专案矩阵组织 48.调查人员扮作普通顾客，通过看的方式详细记录下顾客接受服务或购买产品的整个过程，这属于（ ）。
A:投射法 B:头脑风暴法 C:观察法 D:问卷法 49.在问卷的问题组织和排版上，一般按照（ ）顺序进行。
A:消费者背景调查——受访对象甄别——问题基本认知——媒体习惯调查——消费行为调查 B:受访对象甄别——问题基本认知——消费行为调查——媒体习惯调查——消费者背景调查 C:受访对象甄别——消费行为调查——问题基本认知——消费者背景调查——媒体习惯调查 D:消费者背景调查——受访对象甄别——问题基本认知——消费行为调查——媒体习惯调查 50.层次分析法的基本的思路（ ）
A:进行定性分析与定量分析进行有机结合 B:综合的一种系统思想整理 C:进行定性分析 D:定性化决策 51.行为管理理论的创始人是（ ）。
A:泰罗 B:霍桑 C:韦伯 D:梅奥 52.星巴克的（ ）是一套完整的创意与设计流程。
A:美式文化 B:创意地下铁 C:创意团队 D:店内空间 53.包装管理学研究对象不包括（ ）
A:材料、印刷 B:各大中小包装以及相关的企业 C:包装设计 D:机械，容器 54.科学管理理论的代表人物是（ ）。
A:弗雷德里克·温斯洛·泰罗 B:亨利·法约尔 C:理查·阿克莱特 D:韦伯 55.英国的工业革命所进行的时间是（ ）。
A:18世纪30年代到18世纪末 B:18世纪60年代到18世纪末 C:18世纪70年代到19世纪中期 D:18世纪60年代到19世纪上半期 56.在需求评估阶段，设计要解决的首要问题是（ ）
A:评估设计方案 B:提出设计方案 C:修改设计方案 D:如何去发现市场的真正需要 57.（）认为，管理者的角色是人际角色、信息角色和决策角色。
A:威廉·伯恩巴克 B:大卫·奥格威 C:乔治·威尔 D:亨利·明茨伯格
