第七章单元测试
- 绩效考评的原则包括（ ）。
- 人力资源规划的程序包括（ ）。
- 企业人力资源规划的基础是企业发展战略。（ ）
- 激励的手段主要是物质激励。（ ）
- 按照考评主体的不同，绩效考评可以分为（ ）。
A:本人知晓 B:程序公开 C:科学客观 D:结果差别
答案:本人知晓###程序公开###科学客观###结果差别
A:人力资源需求预测 B:企业战略、经营环境分析 C:总体规划和业务规划制定 D:计划实施与控制
A:对 B:错
A:错 B:对
A:同事考评 B:主管考评 C:自我考评 D:下属考评
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