延边大学
- 在创业计划书中，必须要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的能力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的详细经历及背景。
- 亲友资金是创业者吸引来自其他渠道成员投资到本项目的基础。
- 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已解除劳动关系。
- 创业项目复杂程度越高越需要周密的考虑，对创业者的要求也就越高，此时独自创业较好。
- 如果创业者采用合伙制作为企业组织形式，需对企业债务负有限责任。
- 微小企业最常见的企业组织形式是个体工商户、个人独资、合资企业和有限责任公司。
- 商业模式是对商机的丰富化和逻辑化。
- 商业模式设计中创业者需明确客户关系是指创业项目与客户之间单纯的交易关系。
- 员工的录用工作在于发放录用通知
- 理解创业的阶段的主要任务是创业者经过前期对创业的了解开始主动去了解创业环境，反思自我，并初步确定自己的创业规划。
- 下列不属于创业机会的获利能力评估指标的是（ ）
- 计划与各项工作进度和质量的关系是（ ）
- 企业的生命周期一般分为几个阶段
- 微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是
- “创业项目用来将产品（服务）传递给消费者的各种途径”所指的商业模式要素是
- “当20%的人在干的时候他在干，当80%的人在干的时候他已经撤了”反映了创业者的什么特征
- 双职工家庭由于在家做饭的时间减少，引发了餐馆、快捷食品、净菜、小饭桌、食品外送服务等创业机会，属于由（ ）带来的创业机会。
- 顾客愿意付费接受产品或服务，属于（ ）
- 综合创业机会分类可以将创业机会分为四类，以下不属于这四类的是（ ）。
- 企业在其青春期阶段容易发生下列选项中的哪种现象
- 商业模式的设计要素中的“价值主张”是指
- 为团队成员指引方向和提供动力，会使个体提高绩效水平，目标也使群体充满活力。（ ）
- 成功创业离不开正确决策,而正确决策的前提是
- 选择创业机会的基本原则不包括
- “发起人与合伙人投资额和收益额均相等，但日常的经营管理由发起人负责，合伙人不参与公司日常管理”属于合伙方式中的（ ）
- 创业能力的核心是
- 下列关于创业的概念描述正确的是
- 创业机会是创业过程的（ ）
- 创业有两种，一种是创建自己的基业，一种是（）
- 下列哪一项不是创业苗圃中创业者应该具备的最基础的素质
- （）是自我雇佣。
- “保持适当的偿债能力，实现分散筹资风险、降低筹资成本的目的”体现了筹资原则中的（ ）
- 沃尔玛公司属于以下哪类商业模式的典型代表？
- 摩尔定律是指每隔多少月硬件就要升级一次
- 创业资金需求量主要包括了（ ）
- 每一个创业活动都（ ）创业者对于机会的捕捉和及时把握。
- 志愿服务，原指恭敬德交付、呈现，即不求回报地付出。___________ 是高尚的，是志愿服务精神的精髓。
- 诚信是市场经济对企业的
- 以下不属于创业期员工招募工作的主要目的的是（ ）
- 马斯洛认为，人的动机是由( )种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状。
- 在创业的初创阶段,创业者最主要的需求,首先要解决的问题
- 对于创业机会的评价，建议可从创业机会的市场吸引力、资源需求和（ ）三个方面展开评价。
- 以下属于为“工作指明方向”的一项管理职能是
- “担负着完善发起人提出的商业模式，共担风险的职责” 是创业团队中的 （ ）
- 以下属于“目标顾客提供的价值内容是一般性产品，同时作为商业模式载体的企业拥有竞争对手所无法模仿的异质性技术优势”的一类商业模式是
- 评价企业获利能力指标—毛利率，评价指标为（ ）
- 企业的名称通常不包括以下（ ）要素。
- “有一个人首先有了创业意图，但考虑到自身能力与创业理想之间存在着的差距，这个创业者便根据需要有目的的邀请其他人加入进来组成所需的团队”属于创业团队组建模式中的（ ）
- 现金流量中的现金包括现金、银行存款和
- 以下属于投入式筹资方式的是（ ）
- 商业计划书的内部使用者包括：
- 大多数创业者实用的首选筹资渠道是 。（ ）
- 对一个企业来说，创业机会的发现和捕捉带有很大的不确定性，说明创业机会具有（ ）的特征。
- 创业计划书的编制过程的首要步骤是（ ）
- “新创企业的日常经营管理由聘请的职业经理人来负责” 属于合伙方式中的（ ）
- 创业团队建设的首要步骤是（ ）
- 创业的含义包括
- 创业有（）种自由
- 创业能力的基础是
- 通过对现实中许多问题的需要解决，发现创业机会，属于由（ ）带来的创业机会。
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:错
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:B: 错 正确的表述应该是：微小企业最常见的企业组织形式是个体工商户、个人独资企业、合伙企业和有限责任公司。"合资企业"通常是指由两个或两个以上的投资者按照合同约定共同投资设立的企业，在这里可能并不是微小企业最常见的法律形态之一。
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:对 B:错
答案:错
A:错 B:对
A:吸引力 B:投资回报率 C:税后净利率 D:毛利率
A:计划是各项工作进度和质量的考核标准 B:计划是各项工作进度和质量的实施前提 C:计划是各项工作进度和质量的结果 D:计划是各项工作进度和质量的来源
A:4 B:6 C:8 D:10
A:要有一定年限的从业经验 B:学习能力强，适应能力强 C:具有专业知识及创新精神 D:具有大专、本科学历
A:客户关系 B:价值主张 C:伙伴网络 D:分销渠道
A:善于发现问题 B:具有创新思维 C:善于时间管理 D:能客观看待事物
A:个性驱使 B:技术变革 C:解决问题 D:社会和人口结构变革
A:逆向指标 B:正向指标
A:尚待解决问题型 B:技术转移型 C:组合型机会 D:“梦想”型
A:企业空想 B:企业陷阱 C:分道扬镳 D:企业夭折
A:实施本创业项目需要开展的活动 B:创业项目同其消费者群体之间所建立的联系 C:创业项目力图通过其产品和服务所能向消费者提供的价值 D:该创业项目通过各种收入流来创造财富的途径
A:授权 B:奖惩 C:互补 D:目标
A:群策群力 B:闭门思考 C:产生灵感 D:市场调研
A:适时性 B:吸引力 C:普遍性 D:持久性
A:完全差异化合伙模式 B:第三方管理模式 C:管理强化合伙模式 D:完全均等模式
A:创新能力 B:组织协调能力 C:机会识别能力 D:人际关系能力
A:创业活动应围绕创业团队来展开 B:创业活动应围绕拥有的资源来展开 C:创业活动应围绕机会展开 D:创业活动应围绕兴趣展开
A:核心 B:终结 C:开端 D:过程
A:内创业 B: 微创业 C:外创业 D:都不对
A:知识 B:学习能力 C:综合能力 D:品质
A:再就业 B:就业 C: 失业 D:创业
A:方法经济 B:筹措及时 C:规模适当 D:来源合理
A:以共有性技术为基础的体验性产品提供商 B:以专有性技术为基础的体验性产品提供商 C: 以专有性技术为基础的一般性产品提供商 D:以共有性技术为基础的一般性产品提供商
A:18个月 B:6个月 C:24个月 D:12个月
A:日常运营投入，预备金 B:一次性投入，日常运营投入，预备金 C:一次性投入，预备金 D:一次性投入，日常经营投入
A:终结于 B:开始于
A:互助精神 B:进步精神 C:奉献精神 D:友爱精神
A:规定 B:基本要求 C:期望 D:要求
A:提升招聘技能 B:宣传组织形象 C:扩大组织在劳动力市场中的影响力 D:把组织所需的潜在员工尽量吸引过来
A:七 B:四 C:十 D:五
A:项目 B:奖金 C:生存 D:技术
A:持久力 B:创新性 C:普遍性 D:获利能力
A:组织 B: 计划 C:领导 D:控制
A:核心团队成员 B:合伙人 C:员工 D:发起人
A:以专有性技术为基础的知识性产品提供商 B: 以专有性技术为基础的体验性产品提供商 C:以共有性技术为基础的一般性产品提供商 D: 以专有性技术为基础的一般性产品提供商
A:<5% B:无要求 C:>20％ D:10%-15%
A:其他法人的名称 B:组织形式 C:字号 D:行业特征
A:群体型主导型 B:个人型 C:核心主导型 D:群体型
A:股票 B:现金等价物 C:短期借款 D:应付票据
A:抵押贷款 B:吸收直接投资 C:典当借款 D:商业信用
A:
帮助者
B:其余选项都对
C:创业者自己
D:员工
A:非银行金融机构 B:自我筹集 C:风险投资 D:银行借贷
A:普遍性 B:消逝性 C:偶然性 D:特殊性
A:财务分析 B:市场调查 C:商业计划构想细化 D:竞争者调查
A:第三方管理模式 B:管理强化合伙模式 C:完全均等模式 D:完全差异化合伙模式
A:招募合适人员 B:制定建设计划 C:明确创业目标 D:职权划分
A:
创业活动
B:其余选项都对
C:创业意识
D:创业思维
A:5 B:3 C:2 D:4
A:人际关系能力 B:创新能力 C:组织协调能力 D:机会识别能力
A:解决问题 B:个性驱使 C:技术变革 D:社会和人口结构变革
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