劳动教育(同济大学)

劳动教育(同济大学)见面课答案

见面课:大学生实习与就业法律风险与防范劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。( )对经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

劳动教育(同济大学)见面课答案

见面课:劳动教育在各专业中的实践研究生要结合学科开展劳动教育与评价。对劳动教育不需要与专业实践结合。错加强劳动教育对以下哪些具有重大意义?全面提高国民综合素质