酒店人力资源管理答案2023秋
绪论单元测试1.美国酒店大王斯塔特勒是商业酒店时期的代表人物。（ ）A:对 B:错
酒店人力资源管理
酒店人力资源管理答案2023
陕西工商职业学院 绪论单元测试1.美国酒店大王斯塔特勒是商业酒店时期的代表人物。（ ）A:错 B:对
酒店人力资源管理章节测试课后答案2024春
绪论单元测试1.美国酒店大王斯塔特勒是商业酒店时期的代表人物。（ ）A:对B:错答案:A##pagebreak##第一章测试1.下列不属于人力资源特点的是（ ）A:人力资源是主体性资源或能动性资源B:人力资源是特殊的资本性资源C:人力资源具有无差别性D:人
酒店人力资源管理期末答案和章节题库2024春
人力资源培训大师科克帕瑞克建议,评估培训效果应该（ ）层面去衡量。答案:培训投入与产出分析###反应评估###结果评估###学习评估以技能为基础的薪酬体系设计，缺点包括（ ）.答案:更适合于以知识和技能为主要竞争力的酒店###用的职位类别相对较少###它往往
酒店人力资源管理章节测试课后答案2024秋
陕西工商职业学院绪论单元测试美国酒店大王斯塔特勒是商业酒店时期的代表人物。（ ）A:错B:对答案:对##pagebreak##第一章单元测试下列不属于人力资源特点的是（ ）
酒店人力资源管理期末考试答案题库2024秋
陕西工商职业学院以下属于职业锚类型的有（ ）。A:管理型B:安全稳定型C:创造型D:技术职能型答案:A: 管理型 B: 安全稳定型 C: 创造型 D: 技术职能型 这些都属于职业锚的类型。人力资源培训大师科克帕瑞克建议,评估培训效果应