管理学章节测试课后答案2024春

第七章测试

1.关于组织文化，正确的说法是（ ）。
A:变化较慢，一旦形成便日趋加强 B:变化较快，特别企业管理人员变更时 C:变化较快，随时补充新的内容 D:变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
答案:A
2.下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。
A:文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失 B:仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 C:一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 D:组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 3.塑造组织文化时，应该注意（ ）。
A:组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度 B:组织文化一旦形成，就无需改变 C:主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关 D:组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用 4.一家企业的组织精神是：团结、守纪、高效、创新，严格管理和团队协作是该厂两大特色，该厂规定，迟到一次罚款20元。一天，全市普降历史上少有的大雪，公交车象牛车一样爬行，结果当天全厂有85％的职工迟到，遇到这种情况，你认为下列四种方案中哪一种对企业最有利？（ ）
A:一律免罚20元，并宣布当天早下班2小时，以方便职工 B:一律扣罚20元，以维持厂纪的严肃性 C:考虑情况特殊，每人少扣10元，即迟到者每人扣罚10元 D:一律免罚20元，以体现工厂对职工的关心 5.关于组织文化的功能，正确的是（ ）。
A:组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念 B:组织文化具有某种程度的强制性和改造性 C:组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 D:组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失