跨国公司经营与管理答案2023

第二章测试

1.（ ）指一个哲学立场，即所有文化——无论有多大差异——对文化内的人来说都是正确的、道德的。
A:文法悖论
B:文化差异
C:文化相对主义
D:文化价值观

答案:C
2.（ ）告诉我们什么是真、善、美以及合理的生活目标。（ ）
A:文化价值
B:文化规范
C:文化价值观
D:文化
3.全球领导力和组织行为有效性项目是以（ ）为基础的大型研究课题，目的是通过对 62 个国家和地区的研究确定 9 个文化维度。
A:齐曼模型
B:霍夫斯泰德模型
C:费德勒模型
D:托马斯模型
4.文化层面是指文化影响的层面，包括（ ）。
A:组织文化
B:国家文化
C:职业文化
D:商业文化
5.组织文化是组织成员共有的关于组织的（ ）。
A:理想
B:价值观
C:文化规范
D:信念
6.文化信念代表着人们对正确事物的理解。（ ）
A:错 B:对 7.文化悖论指人们的处境与文化规范相悖。（ ）
A:错 B:对 8.文化是一群人所共有的以指导日常生活的普遍信念、价值观和规范。（ ）
A:对 B:错 9.民族中心主义指某种文化内的人认为只有他们的规范、价值观和信念是正确的。（ ）
A:错 B:对 10.托马斯国家文化模型基于工作目标的价值观念和信念之间差异的模型。（ ）
A:对 B:错