湖南交通职业技术学院
- 心理学研究发现，当一个人聚焦到某个目标时，注意力会随之产生关联，就像追踪导弹一样自动搜索目标相关资源。 （ ）
- 在一定程度上讲，元宇宙就是一种意义消费。 （ ）
- 复仇者联盟团队矛盾来自于外部压力。（ ）
- 新企业注册的流程一般包括企业核名、提交材料、领取执照、刻制公章、银行开户、税务备案等六个步骤。（ ）
- GROW模型的四个步骤分别是目标设定G(Goal Setting)、现状分析R(Reality Check)、路径选择O(Options)和行动计划W(Will)。 （ ）
- 一个企业比较良好的现金流结构是采用预存形式。 （ ）
- 消费品的壁垒一定不是产品，而是品牌；品牌的壁垒，核心是建立消费者的信任，这个信任主要依靠情感来联结。（ ）
- 视觉性接受者最喜欢的是实景实物。（ ）
- 雷军注册了顺为资本，意思是“顺势而为”，与小米科技的投资相互补充， 顺为资本偏向于战略价值驱动，小米科技的投资主要追求财务回报。 （ ）
- 马云曾说过：“教育在，新东方未必在”。（ ）
- “挑战杯”中国大学生创业计划竞赛对于跨校组队参赛的作品，各成员无须事先协商明确作品的申报单位。（ ）
- 创业只是一个简单的经济现象，不是一个复杂的社会现象。 （ ）
- 苹果公司的核心资源在于它独一无二的设计。（ ）
- 安踏公司成立于1991年由丁和木、丁世家、丁世忠父子三人创建，安踏的寓意是“安心创业，踏实做人”。 （ ）
- 口碑传播经常受传播者的个人信用度的影响，年长者、位高者、专业者的传播力度往往更强。（ ）
- 1+1+1在数学运算中等于3，而在创业社会资本角度应该等于111，也就是每个1在自己最擅长的位置发挥作用。 （ ）
- 场景是真实的以人为中心的体验细节，场景依赖于人，没有人的意识和动作就不存在场景。（ ）
- 关键业务是将资源变成产品和服务的核心环节。 （ ）
- 品牌要变成高附加值的资产，只需要让大众产生认知，不需要和消费者进行互动。（ ）
- 对于管理型人才最重要的是信念。（ ）
- 沟通模型三个部分包括（ ）
- 对于大学生创业来说，最常见的是（ ）这两种类型企业。
- 社交者角色板块包括（ ）
- 美的品牌顽强生命力体现在（ ）
- 备赛过程中分别有几个阶段（ ）。
- 中国国际"互联网+"大学生创新创业大赛的特点为（ ）
- （ ）两种思维模型是从过去到未来，面向过去发现问题，面向未来不断发展。
- 以下哪些业务属于苹果的主要盈利方式（ ）
- 个体工商户具有多种形式，包括（ ）等。
- 结合设计目标，可以用（ ）衡量指标来对场景设计方案进行评估。
- 安踏创始人丁世忠的创业经验可以概括为（ ）三点。
- 团队中最核心的三种人才是（ ）
- 茶颜悦色的成功可以概括为（ ）
- 从点的维度来看，洞察创业机会点的策略有（ ）
- 增加产品情感价值的方法包括（ ）
- 在路演展示时，我们可以用“市场增长阶梯图”和（ ）来表示
- UGC的含义是指（ ） 。
- 面对求发泄的客户你正确的处理方式是（ ）
- 小米主打（ ）优势，针对年轻人群体进行产品设计，并且与用户之间建立了良好的情感联系，收获了一大批“米粉”。
- “人口老龄化背景下，很多人在考虑老年人的需求。”属于考虑备赛选题原则中的的（ ）。
- “第一性原理”就是回溯事物本质，重新思考该怎么做，它属于一种（ ）思维。
- 广告大师大卫·奥格威提出了经典的3B法则，3B不包括（ ） 。
- 下列哪一项不属于茶颜悦色为提高服务质量而采取的措施（ ） 。
- 创业者需要完成的任务不包括（ ）。
- 创新创业实践的价值不包括（ ）
- 商业模式中明确定位之后运行机制的核心元素是什么（ ）
- 美的集团的“三美”，不包括以下哪一项（ ）。
- 对自己的立场态度非常自信，并且不愿意合作的是属于（ ）
- “从创意到创业的落地转化过程”称作备赛的哪个阶段（ ）。
- （ ） 就是实时满足的感觉。
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
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A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:沟通客体 B:沟通媒介 C:沟通主体 D:信息反馈
A:有限责任公司 B:个人独资企业 C:合伙企业 D:个体工商户
A:资源调查员 B:协调者 C:凝聚者 D:鞭策者
A:挨家挨户的推销 B:对技术创新的不断坚持 C:对消费需求的深度洞察 D:请网红明星代言
A:拓展阶段 B:设计阶段 C:选题阶段 D:实施阶段
A:规格高 B:水准高 C:参与高 D:覆盖高
A:战略思维 B:绩效思维 C:问题思维 D:发展思维
A:回收利用费 B:品牌使用费 C:软件使用费 D:销售3C产品
A:平面设计师、摄影师工作室 B:合伙企业 C:淘宝、京东等电商 D:住宅小区楼下的小超市、小餐馆
A:期待指标 B:效率指标 C:惊喜指标 D:感动指标
A:聚力 B:借力 C:注力 D:分力
A:指挥型人才 B:支持型人才 C:管理型人才 D:技术型人才
A:品质 B:品牌 C:品味 D:品格
A:道听途说 B:从自己掌握的某个资源开始 C:从技术创新着手 D:从社会需求开始
A:转换原有情感 B:激发怀旧情感 C:唤起原生情感 D:打通公益情感
A:面积图 B:直线图 C:折线图 D:市场占领图
A:用户生产内容 B:专家生产内容 C:大众生产内容 D:专业生产内容
A:与客户讲道理 B:置之不理 C:倾听 D:与客户僵持
A:性能 B:内存 C:价格 D:颜值
A:公益性 B:技术性 C:创新性 D:独特性
A:发散法 B:演绎法 C:实践法 D:归纳法
A:美女beauty B:婴儿baby C:宠物beast D:男孩boy
A:勇福杯 B:美甲服务 C:配备医药箱 D:提供丽蓉伞
A:困境破局者 B:资源整合者 C:人际联结者 D:金钱制造者
A:收集相关知识学习相应理论 B:促进你的隐性知识学习 C:锻炼多重人际关系 D:运用知识解决现实的问题
A:盈利模式 B:业务系统 C:关键资源 D:能力
A:包装之美 B:公益之美 C:科技之美 D:温情之美
A:合作型 B:随和性 C:竞争型 D:妥协型
A:选题阶段 B:拓展阶段 C:实施阶段 D:设计阶段
A:痒点 B:痛点 C:爽点 D:卖点
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