第四章测试1.建立优势互补的创业团队是保持创业团队稳定性的关键，也是规避和降低团队组建模式风险的有效手段。
A:错 B:对
答案:B
2.如何组建创业团队( )。
A:制定有效的激励机制 B:确定清晰的创业目标 C:选择合理的团队成员 D:利益分配 3.携程能够做到很好的成绩是基于三点（）。
A:是优秀的创业团队 B:获取利润 C:坚持以客户为中心的价值观 D:不断创新的精神 4.创业团队的目标必须清晰、明确，能够集中体现团队成员的利益，与团队成员的价值趋向一致，并保证所有团队成员都能正确理解，这样才能发挥鼓励和激励团队成员的作用。
A:错 B:对 5.正确判断团队成员的利益需求是有效激励的前提。
A:错 B:对 6.创业团队的利润分配体系必须体现出个人贡献价值的差异，而且要以团队成员在整个创业过程中的表现为依据，而不能仅看中某一阶段的业绩。
A:错 B:对 7.创业者韩寒认为团建组建三个阶段（）。
A:团结创业伙伴 B:去伪存真 C:不断发展 D:求同存异 8.怎样才能组建一支优秀的创业团队（）。
A:志同道合，目标明确 B:扬长避短，恰当使用 C:既要讲独立，也要讲合作 D:相互补充，相得益彰 9.优秀团队的标准是高度责任感，成功的行业经验，合作的心态，团队的成员应该是一群认可团队价值观的人。
A:对 B:错 10.创业者在创业过程中，既要讲独立，也要讲合作。
A:错 B:对
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