项目五单元测试
- 管理控制系统实质上也是一个（ ）。
- 控制论是由以下哪一位创立的（ ）。
- 如果要使控制工作在计划出现失常或预见不到的变动情况下保持有效的话，所设计的控制系统就要有（ ）。
- 组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的。所以，合格的主管人员进行控制工作时不能没有（ ）。
- 在反馈控制中，要克服因时间延迟所带来的弊病，就要实行（ ）。
- 间接控制最明显的缺点是（ ）。
- 关于文化控制，以下描述中哪些是正确的（ ）。
- 控制工作的原理有（ ）。
- 按控制工作的纠正措施的环节分类，有（ ）。
- 直接控制方法的客观性以下列假设为依据（ ）。
A:自动控制系统 B:闭合回路系统 C:信息反馈系统 D:完全封闭的系统
答案:信息反馈系统
A:泰罗 B:劳勒 C:维纳 D:波特
A:灵活性 B:可考核性 C:技术性 D:客观性
A:全局观点 B:面向未来的观点 C:经济效益的观点 D:反映计划要求的观点
A:直接控制 B:现场控制 C:面向未来的控制 D:间接控制
A:成效无法计量 B:没有时间保证 C:无法进行纠正 D:费用支出较大
A:通过文化进行控制，主要是要把握好在组织框架内授权的运用 B:要求管理者和员工彼此统一协调观念，配合默契 C:在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化 D:要求管理者与员工对控制有共同的认知 E:基层员工由于文化、科技程度低，导致控制效果低下
A:例外情况的原理 B:控制关键点的原理 C:组织适宜性原理 D:直接控制原理 E:反映计划要求的原理
A:反馈控制 B:现场控制 C:前馈控制 D:间接控制 E:直接控制
A:工作成效是可以计量的 B:可以进行前馈控制 C:计量成效时具有有用的判断标准 D:合格的主管人员出的差错最少 E:管理理论的应用情况可以评价
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