- 善于管控自己不良情绪，是情商高的体现。（√）
- 隐性知识对人的能力生成具有决定性影响。
- 交易行为要符合法律规定，不能过头。
- “达则兼济天下”要求我们有社会责任意识。
- 资源是均等分配的。
- 坚守积极、乐观、进取态度的人更受别人的欢迎。
- “希望自己财富越来越多”是高层次的成长需求。
- 执行力的高低决定人生的命运。
- 执行力对人的成长来说是一种战略性资产。
- 整合资源的两个机制是（）
- 情商包括的能力主要有（ ）
- 下列属于消极态度的是（）
- 整合他人资源的机制有（ ）
- 气场是（）的外在表现
- 下列属于以人为中心的社会技能的是（）
- 人际关系中的情感需求，具体指（ ）等内容。
- “行大道”也就是要（）
- 敢做敢当就是（）
- 在不同的环境中要学会（）
- “为中国梦而奋斗”是（）需求
- “上善若水”说明人要（）
- 权力需求是（ ）的人性特征。
- 对看不顺眼的人，我们应该（）
- 仁义礼智信”是（ ）的具体要求。
- 人有（）的需要。
- 语音语调属于（）
- 要在功利主义和理想主义中找到一个平衡点。
- 我国传统道德文化是上行沟通的阻碍因素之一。
- 人的生存需要就是生理需要。
- 长期处于负面情绪会对我们的生理，心理造成伤害。
- 各行各业都可以出“大师”
- 能力很重要，素质比能力重要，觉悟比素质更重要。
- 对下属工作的肯定可以激励下属。
- 君子人格中的“礼”是指待人接物的礼貌。
- 消极情绪就是会带来消极后果的情绪。
- 执行力高的人整合资源的能力也相对较强。
- 执行力高的人，容易获得以下优势（ ）。
- 资源包括（）
- 上行沟通，在中国文化中会被误认为（）
- 为人处世中对待人应该修炼滋养以下（ ）等气场。
- 人际关系需求不包括（）
- 成就感需求是（ ）的人性特征。
- 君子人格中的“敏”是指人所具有的（ ）
- 被尊重需求是（ ）的人性特征。
- “温室里的花朵”往往（）
- 做事之前先学会（）
- 君子人格中的“恭”是指人所具有的（ ）
- “达则兼济天下，穷则独善其身”是（ ）的具体要求。
- 得到别人的认同才能更好的建立交情。
- 执行力高的人更容易得到领导的赏识。
- “自以为是”是一种消极情绪，是情商低的表现。
- 素质包括观念、态度、精神、情感、气场等要素。
- 我国传统道德文化是下行沟通的阻碍因素之一。
- 我们要学会充分整合利用精英手中的优质资源。
- “贫贱不能移”要求我们在困境中有骨气。
- 构成人身价的智力资源是指人所具有的创新能力。
- 沟通的功能（）
- 人际关系需求包括（）
- 下列属于交易机制的是（）
- 当别人难过时，我们应该（）
- 以下（ ）不属于以人为中心的社会能力。
- “温良恭俭让”是（ ）的具体要求。
- 苛责心属于阳光心态。
- 执行力高的人容易形成情感账户。
- 无论何时，我们都要做一个“听话的人”。
- 决定人命运的三个因素（）
- 观念有（）
- 被关注需求是（ ）的人性特征。
- 在做人做事的过程中要持续修炼和滋养自己的气场，使其具有亲和力、吸引力、感召力和影响力。
- “刚愎自用”是一种消极情绪，是情商低的表现。
- 人际关系中的相容需求，具体指（ ）等内容。
- 沟通包括（）
- “宽敏惠忠勇”是（ ）的具体要求。
- 除了识别自己的情绪还要学会（）
- “见多识广”才能具有（）
- 君子人格中的“良”是指人所具有的（ ）
- 有合作精神的人，往往整合他人资源的能力越强。
- 善于理解别人的人，整合他人资源的能力越强。
- 主动信任他人的人，整合他人资源的能力越强。
- 执行力越高的人，整合他人资源的能力越低。
- 主动满足他人的正当需求才能提高自己整合资源的能力。
- 执行力高的人，隐性知识的积累也较多。
- 显性知识对人的能力形成没有什么影响。
- “权钱交易”属于“交情机制”。
- 理论是感性经验高度凝练，提炼而成的。
- 在整合资源过程中交易机制的使用要适可而止，要适度，要守住法纪底线。
- 正确的观念要（）
- 提高沟通力必须遵循的原则有（ ）
- 构成人身价的德力资源是指人所具有的社会公德。
- 资源包括有形资源和无形资源。
- 整合资源要以交情机制为主，以交易机制为辅。
- 显性知识是指通过人的身体力行的实践而积累下来的经验、阅历、感悟等。
- 人的身价有三部分构成，不包括（）
- 隐性知识在人的能力形成中所占的权重为（ ）
- 人生的上半场应该尽量的舍，人生下半场才可能多得。
- 舍的本质就是在积累人生的战略资产。
- 大舍大得，小舍小得，不舍不得。
- “吃亏是福，吃苦也是福。”就是一种关于舍和得的智慧。
- 先学会舍，是智慧人生的必修课。
- 下列不属于消极态度的是（）
- 工作中无论是对领导，同事，还是下属都要加强沟通。
- 高层次的成长人追求权力的增长、财富的增长和专业能力的增长。（
- 隐性知识是指可以通过语言、文字、符号等传播和传承的知识。
- 一个人的成长潜能定格在其一直坚守的观念中。
- 气场是可以（）
- 善于感恩不仅是美德，也是获得成长机会的手段。
- 在工作中，管理者要树立自己的权威，就要坚持黄金法则。
- 在日常的人际交往中，坚持黄金法则的人，更容易赢得别人的喜欢和认同。
- 在日常的人际交往中，坚持白金法则的人，更容易赢得别人的喜欢和认同。
- 在日常的人际交往中，坚持白金法则的人，比坚持黄金法则的人更智慧。
- 白金法则比黄金法则更先进。
- 人际激励与人际协调没有相关性。
- 人际激励与人际沟通没有相关性。
- 善于真诚地赞美他人，是智慧者的待人习惯。
- 真诚的赞美可以加深赞美者与被赞美者之间的交情。
- 真诚的赞美具有开发人的潜力的功能。
- 每个人都有气场，但气场的性质和能量存在差异。
- 执行力高的人容易赢得别人的认同和支持。
- 做事的锐气是指做工作时要有热情、激情和创造力。
- 在校大学生要注重自己隐性知识的积累。
- 执行力高的人容易吃亏，多做事。
- 构成人身价的智力资源是指人所具有的学习能力。
- 君子人格中的“忠”是指对待上司要永远忠诚。
- 人的工作态度对人未来的发展具有决定性影响。
- “礼贤下士”反映的是下行沟通。
- 个体的沟通力与其整合资源的能力成正比关系。
- 上行沟通就是巴结。
- 人的身价是以人的能力、素质和觉悟为基础的价值体现形式。
- 人的发展潜能定格在其一直坚守的态度中。
- 构成人身价的德力资源是指人所具有的品德素养。
- 道德常常能弥补智慧的缺陷，而智慧永远填补不了道德的空白。
- 气场不是（）的外在表现
- 资源不一定为自己所有，但一定要为自己所用。这里的“资源”是指（ ）
- 下列属于积极态度的是（）
- 观念不包括（）
- 以下哪些属于智商的构成内容（ ）。
- 人的低层次的三条路是（）
- 人际激励理论的理论基础是社会人的（ ）理论。
- 人际关系需求具体由（ ）等构成。
- 观念包括（）
- 为人处世中的“和气”包括：（ ）
- 下列不属于积极态度的是（）
- ERG理论即()
- 人的身价有三部分构成，包括（）
- 党的建设包括
- 下列不属于有形资源的是（）
- “两利相权取其大，两害相权取其轻”是（ ）的人性特征。
- 人不仅仅是“经济人”还是（）
- 执行力理论的理论基础是人际关系需求中（ ）
- “坐井观天”会限制我们的（）
- 公平需求是（ ）的人性特征。
- 符合广大人民群众利益的才是（）
- 社会能力以（）为中心
- 君子人格中的“义”是指人所具有的（ ）
- 情商在人一生中的发展趋势是（）
- 当需求被满足时，人会感到（）
- 使命与责任需求是（ ）的人性特征。
- 多做慈善，多做公益，体现了（）
- 能够善用别人的情绪也是（）的表现
- 善于学习的能力属于情商高的表现。
- 善于识别他人情绪，并得体地应对这种情绪的能力属于情商的内容。
- 善于自我激励是情商高的表现。
- 情商不包括做事的恒心和毅力。
- 善于管控自己不良情绪，是情商高的体现。（ ）
- 积极倾听的人容易得到别人的喜欢和认同。
- 善于倾听是良好沟通的基石。
- 表达应该真诚、准确、得体、有亲和力。
- 沟通包括两个环节：善于表达和善于倾听。
- 沟通可以加深人和人之间的交情。
- 做事的霸气是指对待分内的工作要敢于拍板，勇于承担责任。
- 低层次的成长人追求超越自己利益之外的使命和责任。（
- 理论与实践要相互结合。
- 客观存在的阅历是显性知识。
- 具有阳光态度的人，事业成长的空间较大。
- 中国人的人格标杆主要来源于儒家
- 抗挫能力强也是情商高的表现。
- “求人”实质是一种整合他人资源的能力。
- 自控能力对人生发展有很重大的影响。
- 敬畏心属于愤青心态。
- 积极阳光的乐观心态可以带给我们“好命运”
- 沟通力与管理效能成正比关系。
- 人的思想观念对人未来的发展进步影响有限。
- 整合资源的能力对一个人的事业成长具有决定性影响。
- 信息不属于资源。
- 情商决定着人的成长效能，智商影响人的成长效能。
- 能通过语言文字获得传承的是隐性知识。
- 大丈夫要胸怀天下。
- 理论来源于实践又反过来指导实践。
- 人的身价是以人的体力资源、智力资源、德力资源为基础的价值体现形式。
- 下列属于隐性知识的是（）
- 不属于整合资源的两个机制是（）
- 下列哪些不符合正确的观念（）
- 对待工作应该修炼滋养以下（）等气场。
- 下列不属于以人为中心的社会技能的是（）
- 多读书可以增加（）
- 提高沟通力经常使用的语言至少有（ ）
- 满足人际关系需要的途径有（）
- 处理人际关系必须坚持的原则有（）
- 人的低层次的三条路不包括（）
- 资源不包括（）
- 决定人成功的三个重要能力是（）
- 共产党革命的三大法宝是（）
- 当我们与他人沟通时要（）
- 人的气质还可以包括（）
- 获得显性知识的途径有（）
- 沟通的功能是（ ）
- 观念没有（）
- 下列属于有形资源的是（）
- 人的气质不可以包括（）
- “居天下之广位，立天下之正位，行天下之大道”是（ ）的具体要求。
- 马斯洛理论说明人的需要有（）个层次
- 以下（ ）不属于情商的内容。
- 君子人格中的“惠”是指人所具有的（ ）
- 被承认、被肯定、被赞赏需求是（ ）的人性特征。
- 显性知识在人的能力形成中所占的权重为（ ）
- 人际关系处理不好说明（）
- 识别情绪要学会产生（）
- 追求物质利益最大化是（ ）的人性特征。
- 专业能力以（）为中心
- 人与人产生矛盾和误解，我们要增加（）
- 奥尔德弗的ERG理论中，G是指（ ）
- “富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”是（ ）的具体要求。
- 人际关系需求是（ ）的人性特征。
- “推三阻四”说明（）
- 奥尔德弗的ERG理论中，E是指（ ）
- 有经验的老师会注意在课堂上（）
- 概念能力以（）为中心
- 成长需求是（ ）的人性特征。
- 奥尔德弗的ERG理论中，R是指（ ）
- 具有“居天下之广位，立天下之正位，行天下之大道”品格的人，属于
- 下列关于情商概念描述不准确的一项是
- 整合资源的能力对于人生命运影响有限
- “读万卷书”可以使我们开阔眼界，站得高看得远。
- 人的的重大命运改变既需要能力也需要机遇。
- 我们的行为选择是天生的。
- 鲁迅先生说“可伶之人，必有可恨之处”。这说明
- “八个修炼”要求我们长期坚持。
- 情绪更稳定，情感更容易变动。
- 阳光的态度包括
- 情绪就是情感。
- 良好的性格往往源于正确的思想观念
- 高情商者做事有三心是指：进取心、责任心、快乐心
- 情商是自我和他人情感把握和调节的一种能力，因此会对人际关系处理产生直接影响
- 要做好事先做好人。
- “气场”是有能量的。
- 胆气就是土匪人格。
- 情绪有好坏之分，是因为情绪引发的行为有好坏之分
- 我们只要注重专业能力培养就可以了。
- 情感需要包括以血缘为纽带的亲情、以业缘为纽带的友情、以姻缘为纽带的爱情
- 以下表述正确的是
- 关于大丈夫人格，下属表述错误的是
- “君子人格”给人温暖的感觉。
- 忠诚要有辩证心态，避免“愚忠”。
- 人格修炼像君子看齐。
- 人格理论中的“忠”就是坚决拥护上司
- 宽容和理解才能更好的团结他人。
- 做人做事要谨言慎行，如履薄冰。
- 人格理论中的“敏”就是指敏捷、敏锐
- 关于君子人格，下属表述错误的是
- 下列不属于五大情商能力的是
- 下列关于沟通力理论叙述错误的是
- 沟通的功能包括传播文化和增加情感，消除疲劳的感觉。
- 肢体语言也具有沟通交流功能。
- 交情机制比交易机制更不健康。
- 下列关于气场理论说法正确的是
- 营造良好的人际关系需要我们做到
- 沟通对每个人至关重要。
- 下列不属于隐性知识的是
- 沟通包括两个环节：交流和倾听。
- 执行力高的人眼前很吃亏吃苦，从长远来说有丰厚的回报
- 以下关于执行力的描述错误的是
- 平级的同事给我们的指令称为
- 以下描述中错误的是
- 人生的“修炼”是一个艰苦的过程。
- 感恩不仅是一种美德，从长远来说也有实际的功效
- 执行力可以体现一个人的整合资源的能力。
- 我们要将“滴水之恩当涌泉相报”的感恩观念深入到生活实践中。
- 执行力和整合资源的能力成正相关。
- 人只要有感恩观念就可以形成感恩的性格。
- 性格是改变不了的。
- 错误的观念导致错误的行为选择。
- 观念，态度，整合资源的能力决定了一个人的“命运”
- “三观”是客观存在的，有正确和错误之分。
- 平时生活中的求人行为，其实质就是整合他人身上的资源
- 以下表述中正确的是
- 经常有牢骚满腹习惯的人在职业发展上容易碰到瓶颈
- 命运是天生注定的。
- 常怀敬畏心，是一种积极阳关的人生态度
- 以下表述中错误的是
- “人往高处走”说明了人的成长需要。
- 以人为中心的社会技能，其主要任务是应对人与人之间的协作问题
- “为中华之崛起而读书”是高层次的成长需求。
- 以工作为中心的专业技能，其主要任务是解决工作效率问题
- 奥尔德弗的ERG理论中，E是指
- 下列哪一项不是人的本能需要
- 成长需求分为高层次和低层次。
- 社会技能以人为中心。
- 人的成长需要就是对物质利益的需要
- 人都渴望被理解和接纳。
答案:对
答案:对
答案:对
答案:对
答案:错
答案:对
答案:错
答案:对
答案:对
答案:交情机制###交易机制
答案:管控自己情绪的能力###自我激励能力###识别他人情绪的能力###处理人际关系的能力###认识自身情绪的能力
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