第四章 打造坚强的创业团队:创业需要一个坚强的团队,才能进行创业的开始,经营,管理和精神的延续。4.1创业团队内涵和组建:介绍了创业团队的的特征,构成,和如何组建一支强大的创业团队。
4.2创业团队的冲突管理:创业团队内外部的冲突都是创业团队必须面对和应对的部分。
4.3团队创业精神延续:一个团队,并不是冰冷的无生命的团体,而恰恰是一个有活力,有热情的生命体,如何让创业高涨的热情与理智的管理经营模式延续,是我们不断努力和一直在做的目标。
[单选题]创业团队内的冲突分为两大类即认知冲突与( )
文化冲突
人际冲突
心理冲突
情感冲突
答案:创业团队内的冲突分为两大类即认知冲突与( )
[单选题]( )是创业团队区别于一般团队的根本,是创业团队的重要使命。
创业情感
创业资源
创业机遇
创业精神[多选题]在创业者自我评估以及相似性和互补性选择后,组建创业团队时,还要对团队成员做出各个方面的评估,这些评估包括( )
关系评估
经验评估
知识评估
经历评估[判断题]一说到团队肯定是一群人,但团队并不等同于一般意义的“群体”。二者的根本差别在于,团队中,成员的作用是互换的,而群体中,成员之间的工作在很大程度上是互补的。()

[判断题]通俗地讲,情感性冲突是论人不论事,认知性冲突是论事不论人。()

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