第五章测试1.自我效能感是由（ ）提出来的？（ ）
A:勒温 B:马斯洛 C:马思克 D:班杜拉
答案:D
2.（ ）是人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度（ ）
A:归属感 B:自我效能感 C:幸福感 D:自信感 3.场地理论提供了（ ）的三个操作因素。
A:活动程序 B:社会支持 C:人的环境 D:团队动力 4.替代经验或模仿是指观察他人的成功经验也会提高效能期望，例如榜样的力量。（ ）
A:错 B:对 5.情绪唤醒是指高水平的负面情绪会降低自我效能感。（ ）
A:对 B:错 6.理论为了我们提供了一个解释世界、解释事物的框架，也为我们提供了一个实践的框架。（ ）
A:对 B:错 7.主要目的是设定规则，营造有规则的环境，为整个活动定下基调，保障活动可以顺利进行是哪个阶段?（ ）
A:预热阶段 B:讨论反思阶段 C:总结阶段 D:体验阶段 E:热身阶段
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