第四章测试
1.

计划工作的目的是为以后的工作提供方向,减少不确定性,最大限度地减少浪费和冗余。


A:对 B:错
答案:A
2.

只有正式的记录下来的,表明长期的具体的工作重点的计划才叫计划。


A:错 B:对 3.

计划的内容可以用5W1H来概括,其中H表明原因和意义。


A:对 B:错 4.

计划活动主要包括两方面,其中目标表明的是做什么,方案表明的是如何做。


A:错 B:对 5.

计划要素中的目标为管理决策提供了方向,构成了衡量标准。


A:错 B:对 6.

计划要素中的方案主要是实现个体、群体和整个组织期望的结果或对象。


A:错 B:对 7.

相对于传统的目标设定,有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则。


A:对 B:错 8.

有效的目标设定原则可以用SMART原则来概括,其中A代表的是可接受的。


A:错 B:对 9.

企业当中计划可以分成两大类:战略计划和运营计划。


A:错 B:对 10.

作为公司的高层管理者,主要负责企业的运营计划。


A:对 B:错

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