第四章测试1.
计划工作的目的是为以后的工作提供方向,减少不确定性,最大限度地减少浪费和冗余。
A:对 B:错
答案:A
2.
只有正式的记录下来的,表明长期的具体的工作重点的计划才叫计划。
A:错 B:对 3.
计划的内容可以用5W1H来概括,其中H表明原因和意义。
A:对 B:错 4.
计划活动主要包括两方面,其中目标表明的是做什么,方案表明的是如何做。
A:错 B:对 5.
计划要素中的目标为管理决策提供了方向,构成了衡量标准。
A:错 B:对 6.
计划要素中的方案主要是实现个体、群体和整个组织期望的结果或对象。
A:错 B:对 7.
相对于传统的目标设定,有效的目标设定通常遵循视觉化、操作化和秉持科学心态的原则。
A:对 B:错 8.
有效的目标设定原则可以用SMART原则来概括,其中A代表的是可接受的。
A:错 B:对 9.
企业当中计划可以分成两大类:战略计划和运营计划。
A:错 B:对 10.
作为公司的高层管理者,主要负责企业的运营计划。
A:对 B:错
温馨提示支付 ¥4.99 元后可查看付费内容,请先翻页预览!