第四章测试1.蒂蒙斯（Timmons）教授在1999年提出了一个经典的创业过程模型，他认为创业是一个高度动态的过程，其中机会、资源、（ ）是创业过程最重要的驱动因素，这三个要素是任何创业活动都不可或缺的。
A:创业者
B:商业模式
C:团队
D:资金
答案:C
2.
以下哪个不是环形创业团队的特征？（ ）。
A:在成员意见不统一时，成员倾向于采取协商的态度来解决冲突
B:容易形成权利权力重叠 C:一旦有成员离开团队，不会对整个团队的结构产生很大影响
D:团队成员的话语权较平等，没有特定的领袖
3.以下哪个不属于团队创业的优势？（ ）。
A:团队创业会增加团队冲突
B:创业团队更能够适应外部环境的变化
C:团队创业有利于分散创业风险
D:创业团队成员的多样性能够增强工作灵活性
4.团队与群体的差异体现在以下哪些方面？（ ）。
A:团队成员的技能是互补的，把不同知识、技能和经验的人综合在一起，形成角色互补
B:团队中成员的作用是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的
C:协作性是群体和团队最根本的差异
D:团队中除了领导者要负责之外，每一个团队成员也要一起承担责任，同时承担个人责任
5.依据创业团队的领袖权限和成员间的协作程度，创业团队可以划分成哪几种不同类型？（ ）。
A:风铃形创业团队
B:散点形创业团队
C:环形创业团队
D:星形创业团队
6.创业团队的组建需要遵循哪些原则？（ ）。
A:合伙人原则
B:互补性原则
C:共同性原则
D:雇佣制原则
7.管理创业团队有哪些技巧和策略？（ ）。
A:建立一个评估与激励制度
B:营造一个轻松的氛围
C:设置一个相对平均的股权结构
D:创造一个团队共同的愿景
8.团队冲突是不可避免的，不一定都是坏事，创业者需要营造一个人人敢说真话的大环境。（ ）
A:错 B:对 9.在创业企业利益和社会利益发生冲突时，如在国家无力对创业企业造成的污染进行治理时，创业团队宁可牺牲自己的利益也要保护社会的利益。（ ）
A:错 B:对 10.风铃形创业团队又叫核心型创业团队，这种团队中存在核心人物，但不像“领袖”有绝对权力，做决策时需要考虑团队成员的意见。（ ）
A:对 B:错
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