第十章单元测试
- 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（ ）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
- 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
- 下列有关劳动争议仲裁的说法中，不符合法律规定的是（ ）。
- 以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 根据《劳动合同法》的规定，下列单位和劳动者订立的劳动合同，适用《劳动合同法》的有（ ）。
A:企业 B:劳动者 C:用人单位和劳动者 D:用人单位
答案:劳动者
A:支付令 B:依法制裁用人单位 C:社会救济 D:法律援助
A:一方当事人逾期不履行生效调解书、裁决书的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行 B:仲裁庭作出裁决前，应当先行调解，调解书经双方签收后生效 C:裁决应当按照首席仲裁员的意见作出，其他仲裁员有不同意见的应当记入笔录 D:追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决
A:劳动报酬 B:工作内容和工作地点 C:社会保险 D:试用期
A:刘某与乙律师事务所订立的劳动合同 B:张某与丙县财政局订立的劳动合同 C:王某与甲有限责任公司订立的劳动合同 D:赵某与丁个人独资企业订立的劳动合同
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