第五章单元测试
  1. 下列表述中体现撰写职业生规划书能增强个人实力的意义的是( )。

  2. A:更能曲悦上司
    B:更容易找到工作
    C:使你学会如何运用可以的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你职业竞争力,实现自己的职业目标与理想
    D:职业发展中有目的性和计划性努力,更易成功

    答案:使你学会如何运用可以的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你职业竞争力,实现自己的职业目标与理想

  3. 下列表述中体现撰写职业生涯规划书需要遵循的“评估”原则的是( )。

  4. A:职业生涯规划书是为自己订下事业大计,详细测量主客观条件,具有较强的预测性
    B:职业生涯规划书的设计具有明确的时间限制或标准,使自己随时掌握执行状况,按计划进行阶段性评估和最终评估
    C:做职业生涯规划书规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行
    D:拟定职业生涯规划书时必须考虑到职业生涯发展的整个历程,作全程的考虑
  5. 在职业生涯规划时,第一步是( )。

  6. A:自我评估
    B:生涯目标的确定
    C:制定行动方案
    D:环境分析
  7. 俗话说计划赶不上变化,影响职业发展的因素有很多,成功的职业发展规划需要时时审视内外环境的变化,并且调整自己的前进步伐。这就是要求职业生涯规划需要适时( )。

  8. A:制定行动方案
    B:环境分析
    C:自我评估
    D:评估与反馈
  9. 职业目标的定位,需综合衡量,下列不属于定位因素的是( )。

  10. A:定职业
    B:定单位
    C:定行业
    D:定性格
  11. ( )部分的撰写,要把自我探索的过程以及结果,用文字图表的方式展现出来,把握自我分析的主要方面。

  12. A:封
    B:引言
    C:自我认知
    D:目录
  13. ( )是整个职业生涯规划中最重要、最核心的部分。

  14. A:生涯决策
    B:计划与路径
    C:自我认知
    D:环境认知
  15. ( )部分更多的是整合自我认知和环境认知这部分的内容,来选择思考我要怎么做,在哪里做的问题。

  16. A:生涯决策
    B:计划与路径
    C:环境认知
    D:自我认知
  17. 习近平总书记说过,空谈误国、实干兴邦,对于个人的成长和发展来说,空谈误青春,实干幸人生。( )是缩小目标和现实差距的根本方法。

  18. A:观察思考
    B:讨论交流
    C:实践锻炼
    D:教育培训
  19. ( )是实施行动方案的第一步。

  20. A:实践锻炼
    B:教育培训
    C:讨论交流
    D:差距分析

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