第七章
平衡计分卡从( )四个维度进行测评。
答案:财务、客户、内部流程、学习与成长
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是( )。物流绩效评估的系统性是指( )。( )体现了物流绩效评估的客观性。物流绩效评估的真实性表现在( )。通过物流绩效评估的结果分析来修正企业物流发展的战略目标的本质是( )。交货能力是指( )。完美订单率是( )。某企业的存货持有天数平均为10天,销售未收款天数平均为5天,采购未付款天数平均为12天,该企业的现金周转期为( )天。在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,不正确的有(     )。
定期评价指标与非定期评价指标的平衡
成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
财务评价指标与非财务评价指标的平衡平衡计分卡的四个维度包括( )
学习与成长
顾客
财务优化企业物流市场定位主要是( )。用平衡记分卡法评价物流绩效指标,说法正确的是( )。物流绩效评价的意义在于( )。物流绩效评估应该遵循的原则有( )。下列说法中正确的有( )。关于平衡计分卡数据处理步骤包括( )。企业要成功运用平衡计分卡,需具备的条件包括( )。设计平衡计分卡的技术障碍主要体现在( )的相关工作中。下面说法中正确的有( )。

温馨提示支付 ¥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
点赞(0) dxwkbang
返回
顶部