成功求职六步走第六章测试_智慧树知到答案2021年

第六章 求职行动：明确目标，学会自己创造机会。在面试前做好充足的准备工作。对整个求职过程有大致的了解。条理清楚，面对事情做到稳而不乱。6.1求职前一定要听的故事（上）:面对目标要自己创造机会，面对机会的时候要有充分的准备才能更好的把握好机会
6.2求职前一定要听的故事（下）:明确自己的目标，了解自己和行业，要有充足的准备，同时要学会如何临场发挥。
6.3你有求职团队吗？:组建一个求职团队能更好的提升你的成功几率。
6.4企业的招聘节奏:对为期近一年的招聘过程中各个时间点的情况做到心中有数。
6.5掌握好自己的求职节奏:明确自己的目标，建立求职日程表。
6.6如何应对求职紧张:求职紧张

[多选题]组建求职团队有哪些好处?
可以进行模拟演练
可以分享求职信息
可以进行简历互评
可以提供心理支撑
答案：可以进行模拟演练
可以进行简历互评
可以分享求职信息
可以提供心理支撑
[多选题]如何组建求职团队?
可以依托于自己常在的活动团体
可以是某个兴趣爱好的团队组织
可以是自己学习所在的一个小班
可以公开召集[多选题]求职日程表应包含哪些信息?
时间
宣讲会地点
备注信息
企业名称[多选题]求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?
针对目标企业的简历
企业认知
自身优势的梳理
自我认知[单选题]求职行动中哪种方式不可取?
在大型招聘会中海投简历
制作针对目标企业的专属简历
参与到求职团队中
做好细致的求职行动日程表