创业必备-人力资源管理金钥匙

创业必备-人力资源管理金钥匙期末答案和章节题库2024春

调整职业生涯规划的关键是( )答案:选择更适合自己的发展方向和发展目标薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。答案:对具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为

创业必备-人力资源管理金钥匙期末答案2023秋

1.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资3000元,甲公司所在地的最低月工资标准为2500元.根据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的月工资不得低于( )元答案:25002.甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定月工资3000元,甲公司所在地的最低月工资标准为2500元.根据《劳动合同法》的规定,张某在试用期的月工资不得低于( )元

创业必备-人力资源管理金钥匙期末考试答案题库2024秋

陕西工商职业学院住友公司:挑选好钻石的原石       俗话说:“玉不琢,不成器。”因此,从人才的录用阶段起就要非常慎重,如果不先挑选好钻石的原石,万一不小心选到的是玻璃,那情况就会十分糟糕。从住友海上火灾保险公司招聘时的公司简介中可见一斑。       住友海上保险公司在录用应届毕业生时,向他们发行了新的公司简介,这份简介在广大毕业生中产生很大反响。这份由四张薄纸装订成的公司简介,封面上以醒目的文字写道:     “年轻人,别假