管理沟通期末考试答案题库2024秋
华东交通大学会议主持人应努力保护讨论的话题集中，不使其演变成为与会者之间的个人冲突。（ ）A:对B:错答案:A:对谈判的当事人可以是双方，但不可以是多方。（ ）A:对B:错答案:B:错
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山东建筑大学沟通过程中要达到既解决问题又强化良性人际关系的目的,主张表里一致，表里不一致的主要表现为：A:一个事业有成的人向一个不很熟悉且工作遇到不顺心的人大谈自己如何富裕。B:个人可能感到愤怒但又拒绝承认自己的心态。C:
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山东管理学院如果一个人将负面情绪，就直接发泄到了你的身上，说明她可能处在某种压力的状态。 （ ）A:对B:错答案:对领导下属时，没必要让下属了解事情的全局。此种说法：( )A:对B:错
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浙江大学在自我介绍的时候，内容可以重点放在自己的工作经历部分。（ ）A:对B:错答案:对在与高能力、高意愿下属沟通时，上司应尽量规定其任务，明确奖惩机制。（ ）A:对B:错答案:错
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湖南大学文化融合是决定跨国并购成败的关键因素。（ ）A:对B:错答案:对“鸵鸟”政策是错误的危机处理政策。（ ）A:对B:错答案:对沟通者可信度越高,
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青岛城市学院对于“自我展现”，以下理解正确的是？A:沟通中的“自我展现”是一个互动的、相互影响的过程B:人们通常会构建出多重身份C:自我展现的内容主要包括举止、外貌、物品配备D:“自我展现”就是说谎答案:人们通常会构建出多重身份###沟通中的“自我展现”是一个互动的、相互影响的过程###自我展现的内容主要包括举止、外
管理沟通期末答案和章节题库2024春
用耳听就是倾听。（ ）答案:错沟通障碍的个人方面内容包括自我认知的偏导与双方地位的差异、已有经验和情绪的影响、语言障碍与情绪的影响和沟通媒介的制约。（ ）答案:错下行沟通利于保证信息的传递和完整性。（ ）
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对于吉布分类表中的“支配导向与问题导向”的两种沟通方式，以下理解正确的是？答案:问题导向的沟通者着眼于寻找解决办法来满足自己和对方的需求###支配导向的沟通表现为信息发送者在不考虑接收者的需要、感受和兴趣的情况下,自顾自地去解释、决定一些事情的表达方式###支配导向的沟通方式更容易激怒防卫反应“明确面谈的目的”对于整个面谈的影响是？
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强调威权管理的组织比强调民主管理的组织沟通效果要好。（ ）答案:错“雄鹰”政策是积极主动处理危机的政策。（ ）答案:对“防火防盗防记者”是企业要坚持的对待媒体的基本原则。（ ）
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在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。（ ）答案:对组织中每6个重要信息中大约有5个在某种程度上是经由小道消息传播的（ ）答案:对与人际沟通相比,自我沟通常常因表现在不经意之间而容易被忽视.因此