管理学原理与应用章节测试课后答案2024春
第一章测试1.管理者的扮演的三类角色：（ ）。A:人际关系B:信息传递C:沟通协调D:决策制定答案:ABD2.管理的核心是人的行为。（ ）A:对B:错答案:A3.管理是一定生产力的反映。
管理学原理与应用
管理学原理与应用期末考试答案2023春
管理学原理与应用下面属于外部招聘的方法的是（ ）。A:推荐选拔 B:工作布告 C:人才招聘会 D:人员调动
管理学原理与应用期末答案和章节题库2024春
员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力，又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。 ( )答案:错研究对策的两个要点：预测和统筹。（ ）答案:错外部招聘比内部招聘的选择范围更大，所以总能够找到更优秀的
管理学原理与应用答案2023
上海健康医学院 第一章测试1.管理者的扮演的三类角色：（ ）。A:信息传递 B:人际关系 C:沟通协调 D:决策制定
管理学原理与应用答案2023秋
第一章测试1.管理者的扮演的三类角色：（ ）。A:信息传递 B:人际关系 C:沟通协调 D:决策制定
管理学原理与应用期末答案2023秋
1.集体决策的缺点包括（ ）。A:产⽣的备选⽅案较少B:产⽣群体思维C:花费较多的时间D:责任不明答案:责任不明2.人员配备职能包括（ ）原则。A:用人所长 B:因事择人 C:因人设岗D:动态平衡E:因材起用 答案:动态平衡##
管理学原理与应用期末考试答案题库2024秋
上海健康医学院需求层次理论的最低需求是生存需求。A:错B:对答案:对在名义⼩组技术中，管理者最终将采⽤最后赞成⼈数最多的备选⽅案。（ ）A:错B:对答案:错