第五章 有效提升出庭能力：有效提升出庭能力5.1证据为王（上）:证据为王（上）[单选题]在分工协作阶段，梳理完资料后，我们应该形成大数据报告文件。（ ）选项:[错, 对]
5.2证据为王（下）:证据为王（下）
5.3精准表达:精准表达
5.4攻破对方，说服法官（上）:攻破对方，说服法官（上）
5.5攻破对方，说服法官（下）:攻破对方，说服法官（下）
[单选题]质证的要点是细节决定成败。（ ）选项:[对, 错]
[单选题]我们应当按照律师自己想法和思维去准备庭审。（ ）选项:[对, 错]
[单选题]我们在设计问题的时候，不能设定一项二难推理，并将鉴定人置于两难之中。（ ）选项:[错, 对]
[单选题]证据准备阶段最终形成的文件是（ ）。 选项:[证据目录
, 复查建议
, 分析意见
, 扫描文件
]
[单选题]举证阶段的要点是什么？（ ）选项:[精准选择
, 全面无一遗漏
, 依法官意见
, 证明诉求
]
[单选题]庭审表达中克服恐惧最好的方法是（ ）。 选项:[不看法官
, 刻意练习
, 不看对方律师
, 深呼吸
]
[单选题]案例中的证人最后是在哪个阶段被问到无法自圆其说的？（ ） 选项:[渐进式引导
, 服从性训练
, 法官询问
, 逼入墙角
]
[单选题]当我们在设计发问提纲时，可以先发问一个个看似无关紧要的问题，但这个问题一般只能有几种结果（ ） 选项:[四种
, 三种
, 一种
, 两种
]
[多选题]交叉询问有步骤包括哪些？（ ） 选项:[诱导性发问
, 服从性训练
, 逼入墙角
, 渐进式引导
]
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