第八章测试
1.通过人力资源管理让个人和单位共同发展,使个人实现自身价值,为俱乐部造就了一支资质优良的人力队伍。( )
A:对 B:错
答案:A
2.招聘就是选择应聘中最优秀的候选人。( )
A:对 B:错 3.俱乐部在人力资源管理中倾向的策略不包括( )。
A:重视与员工的沟通 B:权利平等,民主管理 C:关心员工的需求 D:单纯依靠劳动契约约束员工 4.当健身休闲俱乐部的主教练、助理教练职位空缺时,可从其他一些专职培训健身教练的机构中选拔教练员。( )
A:错 B:对 5.人员甄选是从应聘者的资格审查开始,经过用人单位与人力资源部门共同的初试、面试、体检、个人资料核实到人员录用的过程。( )
A:对 B:错

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