- 简历中应该包括面试者的核心技能、语言与计算机能力、奖励和荣誉、自我评价等情况说明。
- 女性面试时要求着装庄重保守
- 开车系上安全带时，勿将领带绑于安全带内；以避免产生褶皱。（ ）
- 在回答问题时，如果说错了话，有时可以通过语意的调整、语气的改变等方式进行补救。
- 简历中的工作经历，包括教育经历、岗位职责、工作成就、职业培训等。
- 如果你觉得自己不具备丰富的社会实践经验，那么简历你可以从职业生涯规划写起，突出求职目标以及为此做的准备。
- 面试时可以咨询企业未来在业务运作层面，还有哪些地方具有提升的空间等问题。
- 将西装上衣的扣子全部都扣上，如果胸前出现X型的褶皱，那就是西装大小正合适。（ ）
- 在投递简历的时候，一定要用私人邮箱，切勿使用企业信箱。
- 初入职场，应该配合上司，理解上司，把上司当作自己的领路人。（ ）
- 面试交谈时可以使用方言。（）
- 常见的领带打结手法有哪几种。（ ）
- 女性佩戴饰物都有（）原则。
- 面试时应避免的习惯性动作( )
- 倾听的方式分为( ):
- 西装按件数来划分，可以分为几种。（ ）
- 穿着中山装时以下做法正确的是。（ ）
- 想跨行求职，你可以表明你具备胜任该岗位的软实力，主要是指（ ）和领导协调能力，以及一些可开发的潜质和能力等。
- 如果你是应届毕业生，简历中你可以着重写一下（ ）。
- 同事之间一方面是事业上的合作者，但同时也是（ ）
- 西装正装上衣的衣领要比搭配的衬衣领子（ ）。
- 王经理请客户吃饭，一共有7个人，按照量力而行的原则，王经理应点多少道菜合适？（ ）
- 交谈的正确方式是 （ ）
- 如果你要要请你的外国朋友吃饭，下列哪些事项是你应该做的( )
- 女士职业装裙子以窄裙为主，年轻女性的裙子可选择下摆在膝盖以上（）厘米。
- 面试时先天性斜视可佩带什么眼镜（）美化形象。
- 以上案例对当代大学生的启示是（ ）。
- 内衣系列属于服装的哪种类别？（）
- 根据相关研究资料，正常的人最多只能记住他当场听到的东西的60%～70%，如果不专心，记住的就更少。
- 女性着职业装时配（）色鞋为主。
- 就业面试时（）就是你的名片。
- 下列哪一种衬衣领型不适合打领带。（ ）
- 在同一个单位或是同一个部门里工作而形成的人际关系是（ ）。
- 制作简历时如果有些证书没有一次性考出，可以根本不用提及。
- 一般来说，手机铃响3遍之前就应接听，6遍后就应道歉“对不起，让你久等了”。（）
- 面试前应收集招聘公司的相关材料。 （）
- 就座面试时，男士可以微分双脚，这样给人以自信、豁达的感觉，双手可以随意放置;女士一般要双膝并拢，或者小腿交叉端坐，这样个人端庄、矜持的感觉，双手一般要放在膝盖上。（）
- 领带的宽度越宽越好。（ ）
- 简历即简单的经历或履历，它要求言简意赅，一般控制在两页纸之内。
- 只有马车夫才需要打马车夫结。（ ）
- 下面哪些是点菜时应该遵循的规则？（）
- 穿三粒扣的单排扣西装套装时，上衣纽扣如何扣最为恰当。（ ）
- 决定选择发型需要考虑的因素有（）
- 在面试现场出错时，我们应该保持镇静，可以尝试( )
- 职业套裙的最佳颜色是（）色。
- 女性职业装裙子以（）款为主。
- 搭配西装正装的皮鞋以（ ）颜色的最容易搭配。
- 面试礼仪的基本规范是( )
- 争取最优秀的高标准；把好事做好；不断地学习、发展和提高；对工作保持自豪感。以上是英特尔公司的六大价值观中的（ ）。
- 初入职场，下列做法恰当的是。（ ）
- 欧版西装的基本轮廓是（ ）
- 向面试官提问企业未来发展时，我们不建议咨询的是（ ）。
- 面试结束后，我们还应该尝试（ ）
- 女性在职场中选择鞋子时既不能太高，也不宜穿平底鞋。鞋跟多高合适？
- 身材矮小型女性适合哪种发型（）
- 检查西装肩宽时，先将双臂自然下垂，如果感觉袖子非常紧，那么试穿的西装尺码就是偏小了。（ ）
- 在社交场合中，一般以左为上为尊，以右为下为次。（）
- 在庄重严肃的工作场合，则必须暂时将长发梳成发髻，盘在头上。
- 平驳领是我们常见的西装领型之一。（ ）
- 女士在职场中，应尽量选用肤色或者是黑色的裤袜。
- 简历设计的原则包括（ ）、针对性原则和条理性原则。
- 男大学生挑选西装正装套装的时候具体应该关注哪些问题？（ ）
- 以下表述符合男士西装正装搭配原则的是（ ）。
- 英特尔公司的六大价值观包括以客户为导向、质量至上、（ ）。
- 年轻女性适合（）颜色口红比较沉稳。
- 入门者简历要客观,可以包括（ ）内容。
- 在中国便餐位次排序的原则有: ( )。
- 电话是现代社会组织对外展现自己形象的窗口，因此我们也应该注意电话礼仪的运用。下面哪三项被称为“电话三要素”( )
- 佩戴饰物的原则不包括（）。
- 面试前的准备工作对于面试成功与否的影响是（ ）。
- 以上案例中大学生面试成功的原因是（ ）。
- 什么颜色的职业装可以配黑色丝袜？（）
- 鼓励创新和有创意的思维；迎接变化并挑战现状；聆听各种意见和观点；吸取成功或失败的教训；鼓励和奖励可预见的冒险。以上是英特尔公司的六大价值观中的
- 面试从面试者接到通知的那一刻就开始了。（）
- 男大学生购置的面试用的西装最好在面试前不要穿。（ ）
- 穿两粒扣的单排扣西装套装时，上衣应该只扣最下面的一粒扣子。（ ）
- 双排扣西装则应把扣子都扣好。（ ）
- 跨行求职的求职者可以重点突出以下（ ）方面。
- 女性在妆容礼仪上有哪些需要注意的（）
- 以下属于电话形象要素的有( )
- 简历中突出软性能力，其中包括（ ）。
- 穿睡衣遛弯是不得体的行为。
- 求职面试洽谈中的倾听，是（）的综合效应。
- 以上的案例说明了（ ）的重要性。
- 挑选领带的时候主要可以从以下哪几方面着手。（ ）
- 中餐里，餐桌上哪样东西可以用来擦嘴（ ）
- 第二段的案例中，物美张总问到“你对物美了解多少”时考场内鸦雀无声的原因是（ ）。
- 在电话里自报家门的方式有多种，下列哪种是不正确的。（ ）
- 长脸型女性适合哪种发型（）
- 一身的色彩搭配不要超过三个色系，这里的三色不包括（）
- 一般人听话与思索的速度大约比讲话快（）倍，所以听别人讲话思想非常容易开小。
- 女性眉形的选择应按照各位的（）来确定
- 以下哪种使用手机短信的做法是不礼貌的？（ ）
- 不适合在面试时搭配西装正装的领带是（ ）
- 喷洒香水时与人的最佳距离是（）
- 男士西装正装上衣的长度的最佳范围是下摆在臀部以上。（ ）
- 面试时一下坐法不正确的是( )。
- 宴会就餐结束时，下列哪种筷子摆放方式是妥当的: ( )。
- 求职电话什么时候打都可以。（）
- 外出携带手机的合适位置有（ ）。
- 下列着装搭配中，不适合打领带的有。（ ）
- 求职面试时，如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你具体说出具体的数字就好。（）
- 在互联网迅速发展的今天，我们可以一份简历打遍天下。
- 在面试现场出错时，求职者应该保持镇静，不要慌张，采用合理方式弥补过失。
- 在询问面试结果时，如果对方明确拒绝了你，你可以直接询问对方“您能否告诉我贵公司为什么没有选我”。
- 在投递简历时，利用互联网的便利性可以一口气在同一家企业投多个职位，特别是一些根本不相关的职位都可以尝试。
- 投递简历其实也是一门学问。在用邮箱投递简历时，应该在一开始的地方设计几句简单的开场白。
- 名片是一个人的脸面，为了面试成功，我们不必过分谦虚，可以夸大其词。
- 服装尺码175/96a中的96指的是腰围。（ ）
- 在中餐宴会中，你取不着菜时，可站起来取。（）
- 小方领衬衣最好配较窄的领带，领结打的要小。（ ）
- 根据本节课程所讲，女性在选择裤袜时，宜选择高筒袜。
- 西装正装搭配的衬衣之内最好不要穿其他内衣，若为防止走光，则应穿白色或与衬衣同色的内衣。
- 西装正装搭配的衬衣下摆必须放在西裤内。
- 领带必须保持干净、平整、挺括。（ ）
- 系领带时，为了防止领带散开，应该用力系紧。（ ）
- 领带打完后，合适的长度是领带底端落在腰带扣的位置。（ ）
- 男大学生穿礼服参加面试最为合适。（ ）
- 面试交谈，一般情况下，语速掌握在每分钟120个字左右为宜。（）
- 男大学生面试时用一条卡通小熊的领带搭配西装正装是合适的。（ ）
- 西装上衣后片的开衩分为哪几种？（ ）
- 在求职的过程中，总会碰到很多次的被拒绝、很多次的面试失败，但不要自暴自弃，我们应该（ ）。
- 一个好的倾听者应当善于从倾听中了解对方的( ) 了解事情的来龙去脉，掌握事实。
- 面试时我们可以不失时机地委婉提问，下面可以提问的有（ ）。
- 把面试当第一天上班，下列哪些做法是对的（）
- 女士穿裙装时要求穿着丝袜，能增强腿部的美感。丝袜颜色以（）为主。
- 简历的个人基本资料包括（ ）
- 按照西装的外观轮廓，可以分为哪几种版型？（ ）
- 女性丝巾搭配的通用方法有（）
- 方脸型女性适合什么发型（）
- 礼仪是由礼仪的( )等四项基本要素所构成的。
- 下列表述正确的是。（ ）
- 在倾听时最好保持的（ ）心态，这样既可以客观地帮对方分析和解决问题，（ ）
- 下列不属于简历的有效投递的是（ ）
- 服装尺码，如“175/96a”中的a指的是（ ）。
- 喷洒香水时可选择（）部位
- 男大学生求职面试时，着装应该遵循（ ）原则。
- 下列适合搭配男士西装套装的袜子是（ ）。
- 白色袜子适合搭配什么样的服装。（ ）
- 进入别人的办公室，____入座，不要把文件、包袋、手提电脑、茶杯或咖啡杯随意放在桌上。 （ ）
- 场合不同，注视的部位也有所不同。一般分为( )。
- 女性着职业装优先选择（）色系。
- 如果你想在面试中脱颖而出，你应该（ ）。
- （ ）、皮带、皮包应为一个颜色或色系。
- 按照“四象限组织法”，（ ）的工作需要优先处理。
- 面试时我们可以向面试官咨询的问题不包括（ ）
- 双方通电话，应由谁挂断电话（ ）
- 男大学生参加面试，穿着西装衬衣时；如果不打领带，则应如何处理衬衣的纽扣。（ ）
- 针对不同的企业、不同的岗位，我们应该有针对性地对简历进行调整,这符合简历制作的（ ）原则。
- 有时候，在正式宴会结束前，会再上一块湿毛巾。和前者不同的是，它不是用来擦脸的，而只能用来( )。
- 女性在职场中，应尽量选用（）色的裤袜。
- 在电话里礼仪中，最好在电话铃响（ ）声内接听。
- 如果自己的工作需要经常见客户，那么上班时如何着装为佳。（ ）
- 拨打私人电话要注意时间不要太早或太晚，以免干扰对方休息。（ ）
- 初入职场，遇到挫折，应该冷静分析，端正态度，积极应对。（ ）
- 电话通话过程中语言要亲切，发音要清楚，音高要尽量高。（ ）
- 工作时可以完全按照个人喜好着装。（ ）
- 拨打或接听电话的时候备好纸和笔可以很方便的记录通话的内容。（ ）
- 职场中，接起电话后要礼貌问候，然后作简要的自我介绍。
- 以下符合电话礼仪要求的是（ ）。
- 工作中傲慢无礼会引起他人反感，工作开展也会举步维艰。（ ）
- 在求职的过程中，总会碰到很多次的被拒绝、很多次的面试失败，但不要自暴自弃。
- 求职应聘是双向选择的过程。在面试官结束了提问之后，你应该在如实作答之余，不失时机地委婉提问。
- 感谢信可以使用规范的商务书信格式，可以发送电子邮件，也可以使用并且用质量稍好的纸打印出来，或者手写。
- 现场面试结束后，求职者的应聘就彻底结束了。
- 感谢信应该简单明了，三五百字即可，最好不超过一页纸。在感谢信中，你一定要写对对方的姓名、职称。
- 面试失误者在面试之后可以采用补救信的方式争取对方的认可。
- 面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。
- 随着网络应用的发展，网络面试正在成为一种企业和求职者“双选”的有效面试途径。
- 面试陷阱通常有激将类陷阱、挑战类陷阱、诱导类陷阱、测试类陷阱。
- 求职面试中如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇，你可以给出一个你期望的薪酬范围，而不要说出具体的数字。
- HR选择一个新人或者同事，不仅仅需要求职者有这个岗位上的能力，更重要的是考虑和此人长期相处，对周围的同事和氛围的影响。
- 求职面试中，如果你天生是性情耿直的人，或者你给面试官留下了如此的印象，应运用幽默改观第一印象。
- 求职面试在谈缺点时，应该表明你已经认识到了自己的不足之处，自己也有信心、有办法不断改正缺点。
- 任何的细节，哪怕不被我们重视的细节，都有可能最终决定面试的结果。
- 下列不属于面试前必须准备的事项的是（ ）
- 面试前的准备中最重要的是了解面试官的日常喜好，做到知己知彼，百战不殆。（ ）
- 面试中当面试官问到“你就业最看重的是什么”这样的问题时，下列回答合适的一项是（ ）
- 面试的成功与否取决于很多因素，下列不是决定面试成功与否的因素的是（ ）
- 面试前要对所要面试的单位及岗位有一个深入了解的过程。（ ）
- 面试中最好不要涉及薪资的问题，要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间，而不是金钱。
- 面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程，所以面试前要把自己的优点充分总结，以便在面试中能充分展现给面试官。
- 到面试房间的外面时，正确的行为是（ ）
- 面试前准备中心理的准备非常重要，下列不应属于面试前心理状态的是（ ）
- 制作简历也应该有一定的针对性，或者说是目的性，切忌一份简历打遍天下。
- 求职者越往高层职位发展，软性能力所占的比重就越明显。
- 毕业生制作简历时不要“眉毛胡子一把抓”，什么事情都写上，而应该主次分明，详略得当。
- 能力导向型简历，是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质，淡化工作经验上的不足。
- 简历制作的原则包括可联系原则、真实性原则、( ) 、( ) 、( ) 和 ( )。
- 说是沟通的唯一要件。
- 人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重，而这一切的桥梁就是沟通。
- 电话礼仪被称之为现代礼仪的基础示范，很值得学习。
- 笑有很多种，（）最自然大方，最真诚友善。
- 聆听的过程可以没有明确的目的定向。
- 一个团队能不能发挥最大战斗力，是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。
- 求职面试的过程中，有时选择在餐桌上沟通，这样就把会谈从会议室换到了另外一个比较轻松的环境，就可以更加无所约束的面试了。
- 请教也是一种赞美，是对人内在的赞美。
- 一个充满生机的企业，其内部的沟通通常是十分的旺盛的。
- 最高明的“听众”是善于向别人请教的人。
- 下列对致意礼描述不正确的是（ ）
- 在介绍两人相识时，总的顺序是（ ）
- 名片上的名字之后可以出现如职位、职称等多个称呼，让交往对象来选择。（ ）
- 握手的时候可以不用站定，也就是说可以在行进中与对方握手。（ ）
- 求职面试中第一次和面试官见面要主动打招呼。（ ）
- 握手的顺序是（ ）
- 名片的存放，尤其是交往对象的名片可以随意一些，譬如放在裤子的后兜里。（ ）
- 握手的时间应控制在（ ）秒以内
- 与交往对象握手时可以用左手触碰对方的肢体，譬如抚摸对方的手背等。（ ）
- 名片上不能出现的内容是（ ）
- 举止仪表作为面试评分常见要素之一，这一项它是可以烘托其他要素的赋分。（）
- 求职面试中站立时可以双腿抖动。（ ）
- 下列对求职面试中的举止描述不正确的一项是（ ）
- 下列对站姿的训练不正确的一项是（ ）
- 求职面试中站立时可以用手摸鼻子。（ ）
- 求职面试中男士不仅要走得规范，还要走出“精气神”。（ ）
- 求职面试中眼神的交流至关重要，下列描述不正确的一项是（ ）
- 求职面试中与面试官的眼神交流很重要，所以女士最好用“美瞳”来修饰自己的眼睛。（ ）
- 下列对求职面试中的走姿描述不正确的一项是（ ）
- 下列对求职面试中的坐姿描述不正确的一项是（ ）
- 求职面试中女士坐立时可以面带微笑。（ ）
- “包和鞋采用同一材质和同一色彩”的原则是着装中的什么原则（）。
- 大珠式，多圈式项链适合哪种人佩戴？（）
- 女性首饰尽量少戴，少而美，最好不要超过（）种
- 女士包包的颜色应该和（）搭成同色系，这样看起来比较协调和统一?
- 女性着职业装时最好配什么款式皮鞋（）
- 双排扣的西装上衣，最常见的有两粒纽扣、三粒纽扣、六粒纽扣等三种。
- 单件西装属于休闲西装。
- 男大学生参加面试时的发长以“侧不掩耳，前不覆额，后不及领”为佳。
- 以下领带保养方法正确的是（ ）。
- 当我们穿上下两件套或三件套的西装正装并且搭配西装衬衣时，最好打领带。（ ）
- 当我们穿正装西裤搭配西装衬衣时，可以打领带，也可以不打领带。（ ）
- 按照西装上衣的纽扣排列，西装可以分为单排扣西装上衣与双排扣西装上衣。
- 男大学生参加面试时，一般不需要搭配领带夹，尤其是不穿西装上衣的时候不能使用领带夹。
- 衬衣颜色应与西装颜色协调，什么颜色的衬衣最好搭配。
- 中山装可分“精做”和“简做”两种，前者有夹里和衬垫，一般和裤子配套穿用，适合于正式场合。
- 礼仪是那些饭店宾馆等服务行业的人才需要学习的，跟我们普通求职者没有关系。
- 人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。
- 举止仪表作为面试评分常见要素之一，这一项它是可以烘托其他要素的赋分。
- 知礼懂礼是我们老祖宗留给我们的一笔丰富的文化遗产。
- 对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。
- 礼仪是职场入场券，既能雪中送炭，也能锦上添花。
- 对于求职，细节决定成败，近些年人力资源市场逐渐凸显出细节效应。
- 为人子，方少时。亲师友，习礼仪。
- 面试是入职者的敲门砖，是企业选拔人才的点金石。
- 我国是历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范。
答案:对
答案:错
答案:对
答案:对
答案:对
答案:对
答案:对
答案:错
答案:对
答案:对
答案:错
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