第六章测试
1.制约工作效率的个体因素主要有( )。
A:工作条件 B:积极性 C:能力因素 D:体制因素 E:环境因素
答案:BC
2.培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式。
A:错 B:对 3.绩效管理的起点是( )。
A:绩效考核 B:绩效反馈 C:绩效计划 D:绩效跟进 4.以下说法正确的是( )。
A:工作结果或效果是绩效的唯一表现形式。 B:360度考评法的考核主体包括主管、本人、同事和下属。 C:为了克服考核中存在的宽大误差,有必要采用量表法。 D:当企业规模很小,人员较少时可以采用比较法。 5.授权是领导者的“分身术”,可以减轻领导者负担。
A:对 B:错

温馨提示支付 ¥3.00 元后可查看付费内容,请先翻页预览!
点赞(171) dxwkbang
返回
顶部