管理学基础答案2023

第五章测试

1.

组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、（  ）和因事设职和因人适职相结合的原则

A:权责对等原则 B:人人平等原则 C:适度授权原则 D:管理效率原则
答案:A
2.

在组织规模一定的情况下，组织层级越少，管理幅度就会

A:不变 B:不确定
C:越小 D:越大 3.

由两套组织部门联合构成的双重组织结构，其中一套是在组织职能基础上形成的部门，另一套是在组织特定业务基础上形成的部门，这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为

A:直线职能制机构 B:矩阵制结构 C:事业部制结构 D:职能制结构
4.

关于集权和分权的问题，下列说法正确的是

A:在现实中既存在绝对的集权，也存在绝对的分权 B:在现实中既不存在绝对的集权，也不存在绝对的分权 C:在现实中不存在绝对的分权，但存在绝对的集权 D:关于集权和分权的问题，下列说法正确的是 5.

有效的管理幅度的影响因素不包括

A:工作能力 B:工作经历 C:工作的内容和性质 D:工作条件