管理学基础答案2023

第七章测试

1.

激励过程的出发点是

A:目标
B:紧张感 C:不满意 D:未满足的需要
答案:D
2.

为满足员工自我实现的需要，推出以下哪种管理措施比较有效

A:提供晋升机会 B:员工持股计划 C:组织社交活动 D:改善住房条件 3.

赫茨伯格提出的双因素理论认为，有一种因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪，这类因素是

A:需要因素 B:成就因素
C:激励因素 D:保健因素 4.

一种行为倾向的强度，取决于个体对这种行为倾向可能带来的结果的期望强度，以及这种结果对行为者的吸引力。这是哪个理论的主要观点？

A:双因素理论 B:期望理论 C:需要层次理论 D:公平理论 5.

公平理论的基本内容是：人是社会人，一个人的工作动机和劳动积极性不仅受其所得报酬绝对值的影响，更重要的是还受到（  ）多少的影响

A:绝对报酬 B:额外报酬 C:相对报酬 D:报酬