行政管理学及能力开发答案2023秋

第六章测试

1.

以下属于公务员政治鉴别能力的是（）。

A:

牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政

B:

具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势

C:

敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严

D:

依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法

答案:B
2.

以下不属于西方国家公务员制度的共同特点的是（）。

A:

严格区分政务官与事务官

B:

政治中立

C:

公开考试，择优录用

D:

不实行功绩制原则

3.

以下属于公务员的是（）。

A:

医院有编制的医生

B:

中华少年儿童慈善救助基金会理事长

C:

小学教师

D:

人大常委会工作人员

4.

以下不属于我国公务员制度特点的是（）。

A:

公务员法适用范围

B:

分类管理与统一管理相结合

C:

搞政治中立

D:

宗旨是为人民服务

5.

根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念是（）。

A:

内部控制

B:

外部控制

C:

客观责任

D:

主观责任

6.

以下属于公务员回避的是（）。

A:

财务回避

B:

地区回避

C:

公务回避

D:

任职回避

7.

美国公务员制度的主要内容包括（）。

A:

建立三人文官委员会

B:

文官录用考试实行公开竞争、功绩制的原则

C:

职务常任

D:

政治中立

8.

公务员的奖励应该遵循物质奖励优于精神奖励的原则。（）

A:对 B:错 9.

公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。（）

A:错 B:对 10.

通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（）

A:错 B:对