第五章单元测试
- 目标分解是判断一项任务目标能否完成的一个重要环节和工具。这种说法对吗？（ ）
- 对于任何一个行业，企业规模都是越大越好。这种说法对吗？（ ）
- 有数据显示某国财富管理市场上，20M1年，具有理财需求的人约20万人，平均每人每年可动用的理财资金为30万元，那么，该国20M1年的财富管理市场规模为：（ ）
- 有数据显示某国财富管理市场上，20M1年，具有理财需求的人约10万人，平均每人每年可动用的理财资金为20万元，20M2年，预计具有理财需求的人会增加10%，人均每年可动用的理财资金也会增加10%，那么，该国20M2年的财富管理市场规模为：（ ）
- 市场规模很大，且持续增长，同时，产品和服务的提供者有限，甚至暂时没有竞争的市场，被称为蓝海市场。这种说法对吗？（ ）
- 市场规模不断萎缩的行业，被称为朝阳行业。这种说法对吗？（ ）
- 机构高层对一线员工开展的旨在提高一线员工满意度、鼓励一线员工更好服务客户的工作和活动，被称为：（ ）
- 个人战斗力提升表主要包含以下哪些内容？（ ）
- 根据能不能和愿不愿两个维度，团队长可以把自己的队员划分为以下哪些类别？（ ）
- 内部营销是从（）和（）开始的？（ ）
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
A:600亿元 B:无法准确计算 C:30万元 D:600万元
A:220亿元 B:200亿元 C:200万元 D:242亿元
A:对 B:错
A:对 B:错
A:互动营销 B:温情营销 C:外部营销 D:内部营销
A:客户购买进程管理 B:性格管理 C:7Q管理 D:情商管理 E:MANU判定 F:客户经理销售进程管理
A:具有干好本职工作的能力且十分愿意干好本职工作 B:对自己忠诚的人 C:十分喜爱和愿意干好本职工作但工作能力上有欠缺，需要提升 D:既不喜欢自己工作也不愿意做好本职工作，工作能力也不达标 E:具有干好本职工作的能力但没有动力、不愿干好本职工作 F:比自己能力差的人
A:入职培训 B:每日早会 C:招聘 D:员工离职面谈
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