第十二章测试1.一个组织、团队的领导者就是以计划组织，监督，控制，沟通，委派任务和承担责任来实现组织目标的人。（ ）
A:错 B:对
答案:B
2.国外研究结果表明，团队积极性的发挥20%是由领导者的才能所诱发出来的，而80%是由其他因素诱发的。（ ）
A:错 B:对 3.领导者能够超越各种利益群体之上，从全局利益入手。对各种事物进行整体性的统领和协调，才有可能从根本上宏观上把握领导活动的全过程，是领导特征的（ ）
A:权威性 B:服务性 C:超前性与战略性 D:超脱性与全局性 4.教练员发挥领导功能的先决条件（ ）
A:组织性 B:创新性 C:决策权 D:权威性 5.在教练员的主持下，同运动员一起商讨并确定团队的目标，并制定实施步骤和训练方法，制定比赛方案。以此增强队员的参与意识，提高他们训练的积极性与主动性，是教练员的（ ）具体领导行为。
A:民主行为 B:专制行为 C:训练和指导行为 D:社会支持行为 6.根据有关领导理论，通常把教练员的领导方式分为三种类型（ ）
A:专制型 B:民主型 C:放任型 D:权威性 7.教练员的素质与魅力包括（ ）
A:决断力 B:前瞻力 C:感召力 D:控制力 8.研究表明，在紧张的条件下，专制型的领导完成任务的效果好；在一般情况下，民主型领导下完成的任务好一些。（ ）
A:错 B:对 9.（ ）是指个体将自己置身于外部世界或内部世界的交往联系中，在此过程中生成情感与意义的学习方式。
A:情感式学习 B:自主式学习 C:体验式学习 D:合作式学习 10.合作是学习是教育领域采用的比较多的一种学习方式。（ ）
A:错 B:对
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