第六章 人力资源管理：人力资源管理的相关内容6.1如何有效地激励员工:如何有效地激励员工[多选题]制约工作效率的个体因素主要有（ ）。选项:[体制因素, 环境因素, 能力因素, 积极性, 工作条件]
6.2如何做好员工培训:如何做好员工培训
6.3如何做好绩效管理:如何做好绩效管理
6.4如何提高领导力:如何提高领导力
6.1如何有效地激励员工:如何有效地激励员工
6.2如何做好员工培训:如何做好员工培训
6.3如何做好绩效管理:如何做好绩效管理
6.4如何提高领导力:如何提高领导力
[单选题]培训和普通教育一样，都是人力资本投资的重要方式。选项:[错, 对]
[单选题]绩效管理的起点是（ ）。选项:[绩效考核, 绩效反馈, 绩效跟进, 绩效计划]
[单选题]以下说法正确的是（ ）。选项:[360度考评法的考核主体包括主管、本人、同事和下属。, 工作结果或效果是绩效的唯一表现形式。, 当企业规模很小，人员较少时可以采用比较法。, 为了克服考核中存在的宽大误差，有必要采用量表法。]
[单选题]授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担。选项:[对, 错]
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