管理学原理（山东联盟-青岛科技大学）第八章测试_智慧树知到答案2021年

第八章 人员配备：了解人员配备的任务、原则和程序；掌握管理人员招聘的来源、标准和程序；理解管理人员考评的目的和内容；．掌握管理人员培训目标及方法。8.1人员选聘与人员培训:掌握人员配备的任务、人员配备的内容和程序、人员配备的原则、人员选配的来源、制定和实施人员培训计划。
8.2人员配备程序与人员考评:结合案例分析的方法，讲述管理人员培训的目标与管理人员培训方法。

[单选题]使新聘人员熟悉情况、进入角色的工作环节通常称为（）
培训
招募
选拔
定向
答案：定向
[单选题]为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
管理的基本原理和原则
确定考评基准
建立考评团队
召开沟通会议[单选题]事业部制这种组织形式是属于（）
产品部门化
矩阵组织
职能部门化
区域部门化[单选题]当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）
选拔
解聘
外部分流
外部招聘[多选题]组织培训的目标包括（）
改变态度
传递信息
更新知识
明确组织方向