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大学生就业与创新创业指导
- 日本内阁邮政大臣野田圣子在东京帝国饭店打工清洗卫生间期间,从她清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去。毕业后,她顺利进入帝国饭店工作。她是日本帝国饭店最出色员工和晋升最快的人。结合本学科内容,分析上述案例告诉我们（ ）
- 众创空间的作用有（ ）
- PDCA方法是一种有效的工作方法。下列哪一项不属于PDCA的内容（ ）
- 以下属于创新创业者的外在动机的是（ ）
- 以下哪个不是最初创新的含义（ ）
- 怎样才算诚信也要有度（ ）
- 众创空间不包括以下哪个层次（ ）
- 职业发展的新趋势中，职业分工体现出（ ）。
- 在工作主动性中,第三个层次是（ ）
- 不属于中国新四大发明的是（ ）
- “合则彼此有利,分则伤害大家”这句话告诉我们（ ）
- 企业在掌控内部条件上犯错误，造成了损失，这种风险称为（ ）风险
- 30不在办公室过多谈论自己的私人生活,不要倾诉自己的个人危机。这在沟通中属于（ ）的注意事项
- 关于资源说法错误的是（ ）
- 我国对职业生涯阶段的划分，可分为五个时期，第一个时期是我们所说的（ ）。
- 职业生涯阶段的第二时期，即职业选择期，是指（ ）阶段。
创业是一个过程，这个过程一般依次是哪几个阶段（）？①编制商业计划；②管理新创企业；③组建创业团队和组织；④发现和利用市场机会。
- （ ）是指对逆境或压力的适应力、容忍力、耐力、战胜力的强弱。
关于创业过程中的坚持，以下说法错误的是
- 职业不仅能成为个人谋生的手段，为创造人生价值提供舞台，还能成为（ ）。
- 创业精神是在什么中激发出来的（ ）
知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是
- “一屋不扫何以扫天下”这个典故主要告诉我们（ ）
- 在职场上,老板不愿意接纳没头脑的员工,这样会是老板不得不分出精力去指导具体业务事项的进行。这句话给了我们哪方面启示（ ）
- 共享单车的商业模式是（ ）
- 发明专利权自申请日起计算为多少年?说法正确的是（ ）
充分的创业准备是创业成功的基础。那么，创业准备的内容主要包括哪些（）？①创业者自身的素质和能力；②人脉资源；③创业项目；④创业市场；⑤创业技术；⑥人才资源。
- 创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括( )。
- 压力的管理策略有（ ）。
- 职业理想的作用（ ）。
- 比尔.盖茨说过“我们不能把工作看成是几张钞票的事情，它是人生的一种乐趣、尊严和责任。只有对工作有激情的人才会明白其中的意义” 下面理解正确的是（ ）
开拓创新的基本要求是（）
- 创业应具备的能力有（ ）。
- 一般而言，需要从哪几个方面来推进创业计划的运用与实施？( )
- 面对简单的重要性工作，你的态度是（ ）
- 关于员工个人时间观念，以下哪些理解是恰当的（ ）
- 职业理想的特点的是（ ）。
- 职业素养的特性包含( )
- 在危机发生时,营销的主要目的在于( )。
- 下面哪些属于重要紧急的事情（ ）
- 情商对人生和事业的作用（ ）
- 关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（ ）
- 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（ ）。
- 在职业活动中，职业的成功与否，与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。（ ）
- 跟随创新战略即企业跟随同一产业主导企业开展相应的技术创新活动，其主导方式是对主导企业的新技术和新产品加以选择、改进和提高，并在降低制造成本和拓展市场方面作出更多的努力。（ ）
- 性格是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。（ ）
- 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。（ ）
- 精力充沛是创新创业者成功的基础。（ ）
- 竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。（ ）
- 人生发展的目标是通过职业理想来确立，并最终通过职业理想来实现的。（ ）
A:小事决定成败 B:务实决定企业的成败 C:把简单的事做好就是不平凡 D:务实是自我成功的阶梯
答案:把简单的事做好就是不平凡
A:为创新创业加油增力,调配资源 B:为创新创业解决后顾之忧,提供服务支撑 C:为创新创业减少初创成本,提供硬件支持 D:为创新创业引导协同创新,营造氛围
答案:信息
A:DO B:Again C:Check D:Plan
答案:Again
A:把握机会 B:兴趣爱好 C:政策环境 D:追求财富
答案:A.政策环境
A:创造新的东西 B:改变,对原有的东西进行发展和改造 C:依靠想象进行创造 D:对原有的东西进行替换
答案:依靠想象进行创造
A:要“以德服人”,不要惧怕与不讲诚信、不守信誉的人来往 B:诚信就要信守承诺,要“一诺千金”、“一言既出驷马难追”,因此要有求必应 C:当自己的合法利益受到侵害,必要时可以“以恶制恶”,以不诚信的行为回报他人对自己的不诚信 D:诚信也需要灵活,不能僵化、刻板教条
A:终期模式 B:中期模式 C:初期模式 D:综合模式
A:弃旧更新 B:由少到多 C:专业化增强 D:由简单到精细
A:领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做 B:领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做 C:不用别人告诉你,使能积极出色的完成自己的各项工作 D:领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做
A:高铁 B:网购 C:造纸术 D:移动支付
A:要具有敬业精神 B:要注重沟通 C:要注重协作 D:要从小事做起
A:内部 B:系统 C:非系统 D:人为
A:与上表达 B:谦让表达 C:主动表达 D:细节表达
A:够用和能用为原则 B:创业资源越多越好 C:创业所需的各种生产要素和支撑条件 D:有利于实现既定目标的各种生产要素及要素组合
A:职业准备期c.职业适应期 B:职业稳定期 C:职业选择期
A:25~30岁 B:18岁以前 C:30~50岁 D:18~25岁
A:③④①② B:④③② C:④③①② D:④①③②
A:无餍足性 B:冒险精神 C:自信 D:抗压能力
A:创业过程中遇到重大挑战时要切实落实坚持的精神 B:坚持需要理想来支持 C:坚持是创业的基本要求 D:在创业过程中的任何情况下都要坚持
A:是体现个人价值、演绎人生的平台 B:一种工作 C:使劳动者得社会角色 D:奉献社会的渠道
A:理论 B:经验 C:存在 D:实践
A:20世纪80年代末期 B:20世纪80年代初期 C:20世纪90年代末期 D:20世纪90年代初期
A:要怀有做好不平凡事情的雄心和抱负 B:成就伟业的前提是从细节做起 C:男子汉大丈夫应当具有匡扶天下的胸怀 D:细节就是简单的重复,能力才是成功的基石
A:职场中要学会自我控制 B:职场中要积极主动 C:职场中要从小事做起 D:职场中要有敬业精神
A:互联网+单车 B:B2C C:互联网技术+分时租赁 D:C2C
A:20年 B:15年 C:10年 D:5年
A:①③④⑥ B:②③④⑤ C:②④⑤ D:①②③④⑤⑥
A:引入一种新产品 B:引入一种新的生产方法 C:获得原材料或半成品的一种新的供应来源 D:开辟一个新的市场 E:实现企业新组织
A:提倡理性思维 B:提升情绪管理能力 C:提升解决问题的能力 D:培养积极心态
AI参考:压力的管理策略包括：A. 提倡理性思维，正确认识和评估压力B. 提升情绪管理能力，有效地管理自己的情绪C. 提升解决问题的能力，保持问题解决的效率D. 培养积极心态，乐观面对挑战以上策略都能有效地管理压力，以下是分析：A. 提倡理性思维：对于任何一种压力情况，都需要理性地看待和分析，从而找到合适的应对策略。理性思维可以帮助我们更好地理解压力，从而避免过度的反应。B. 提升情绪管理能力：情绪管理是压力管理的重要部分，通过学习有效的情绪管理技巧，可以更好地控制和管理自己的情绪，从而减轻压力的影响。C. 提升解决问题的能力：面对压力时，解决问题是关键。提升解决问题的能力可以帮助我们更快地找到解决方案，从而减轻压力。D. 培养积极心态：积极的心态可以帮助我们更好地应对压力。通过培养积极的心态，我们可以更好地面对挑战和困难，保持乐观的态度，从而更好地应对压力。所以，正确的选项是A、B、C、D。'
A:导向作用 B:激励作用 C:沟通作用 D:调节作用
AI参考:正确选项为ABD。职业理想的作用包括导向作用、激励作用和调节作用。选项C的沟通作用不是职业理想的作用之一。'
A:重视工作价值，学会自我激励 B:强化自我意识，凡事依靠他人 C:学会热爱麻烦，保持阳光心态 D:相信一切皆有可能，相信成功
A:强化创造意识 B:确立科学思维 C:有坚定信心和意志 D:勤于思
AI参考:正确选项为ABCD开拓创新的基本要求包括：强化创造意识、确立科学思维、有坚定信心和意志以及勤于思考。这些要求相互关联，共同促进创新思维和创新实践。只有具备强烈的创造意识，才能积极探索未知领域，寻找新的解决方案；同时，科学思维是创新的基础，能够帮助人们运用逻辑推理和分析，提高创新的有效性和可行性；坚定信心和意志是实现创新的重要心理素质，能够激励人们克服困难，持续探索和创新；勤于思考则是创新的必要条件，只有不断思考、反思、质疑和尝试，才能发现新的机会和可能性。因此，ABCD都是开拓创新的基本要求。'
A:文字表达能力 B:公关能力 C:数学能力 D:创新能力
AI参考:创业应具备的能力有：文字表达能力、公关能力、创新能力。A、B、D选项都是创业过程中需要的能力。其中，文字表达能力对于创业者撰写商业计划书、营销文案等具有重要作用；公关能力有助于创业者建立和维护人际关系，促进合作与交流；创新能力则是创业成功的关键因素，能够为创业者带来新的商业机会和竞争优势。C选项中的数学能力虽然也是一项重要的基础能力，但在创业过程中，其重要性相对较低，因此不是创业应具备的主要能力。因此，正确选项为A、B、D。'
A:使创业者的素质和能力与计划要求相匹配 B:制定相应的职能策略 C:对组织机构进行构建 D:筹集资金
A:整天抱怨，心烦意乱 B:积极乐观，埋头苦干 C:把每件事情做好
A:灵活运用节省时间的各类工具 B:尽早处理掉文件和信函 C:合理安排休息时间 D:花费太多的时间读报
A:不确定性 B:差异性 C:时代性 D:发展性
AI参考:正确选项是：BCD职业理想的特点包括差异性、时代性、发展性。其中，差异性是指不同的人有不同的职业理想，因为每个人都有不同的兴趣爱好、性格特点、能力水平等；时代性是指职业理想会随着时代的变化而变化，不同时代的职业理想会有所不同；发展性是指职业理想不是一成不变的，随着个人成长和环境变化，职业理想也会有所调整和变化。而不确定性则不是职业理想的特点。'
A:外在性 B:发展性 C:稳定性 D:普适性
A:挽回经济损失 B:维护企业形象 C:完成销售目标 D:帮助消费者
A:各种电话、信件 B:危机处理 C:领导交办的任务 D:人际关系
A:帮助人们解决情绪问题 B:调节人的情绪 C:有助于交更多的朋友 D:对自己和他人进行正确的评价与表达
AI参考:正确选项为ABD。情商对人生和事业的作用主要体现在以下几个方面：1. 帮助人们解决情绪问题：情商高的人通常能够更好地处理自己的情绪，更好地处理人际关系，更好地应对挫折和困难。2. 调节人的情绪：情商高的人能够更好地控制自己的情绪，从而更好地应对生活中的各种挑战和压力。3. 对自己和他人进行正确的评价与表达：情商高的人能够更好地了解自己的情绪和情感，从而更好地表达自己的情感，同时也能更好地理解他人的情感，从而更好地与他人相处。因此，情商对人生和事业的作用主要体现在帮助人们解决情绪问题、调节人的情绪、对自己和他人进行正确的评价与表达等方面。选项C虽然也是情商的作用之一，但并不是情商对人生和事业的主要作用。因此，选项ABD是正确选项。'
A:详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备 B:对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽。 C:提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误。 D:天下之难事必作于易，天下之大事必作于细。
A:合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签 B:合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义 C:建成平等自愿的原则 D:合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:错 B:对
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