常熟理工学院
- 从业劳动者缺乏安全意识和常识是导致中毒窒息事故的一大重要原因。（ ）
- 工伤事故的范围只限于因工作原因直接造成的伤害。（ ）
- 职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。（ ）
- “劳动最伟大”意指从创造世界历史和人类本身角度出发认识劳动。（ ）
- 我国劳动安全和安全生产方针包括“劳动安全和安全生产必须强调监督为主”。（ ）
- 操作各种机械人员必须经过专业培训，掌握机械设备性能的基础知识，经考试合格持上岗证上岗。（ ）
- 马克思认为“劳动力”可以当作商品。（ ）
- 工程分析法是从职业人群的特定病例或一系列发病集从中分析找出职业与疾病的联系. （ ）
- 劳动教育内容需要根据不同学段、类型学生特点进行差别化设计（ ）
- 职业环境监测主要包括化学因素与物理因素两大类监测，两者监测的原理相似。（ ）
- 以工人、农民、知识分子等为主体的劳动者，所从事的基础劳动、复杂劳动、创造性劳动等形式与报酬上存在差异，不能体现劳动者的辛勤付出。（ ）
- 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（ ）
- 小王刚参加工作，单位发放工资时未向其提供工资单，单位财务说，看总额对就可以了，单位不提供工资单。（ ）
- 安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。（ ）
- 大学劳动教育的价值的根基是提升知识和技能素养（ ）
- 主流经济学派对劳动关系的目标，关注效率，但忽视了公平和发言权。（ ）
- 从维护劳动者的安全、健康和保障生产发展来说，职业安全和职业卫生是同一目标的两个方面。（ ）
- 在校大学生假期务工都受到《劳动法》保护。（ ）
- 劳动安全的主要目的在于保护劳动生产资料。（ ）
- 劳动危险是指某一系统、产品或设备与操作的内部和外部的一种潜在的不安全状态。（ ）
- 职业病防治实行（ ）
- 以下劳动安全事故原因属于管理缺陷的有：（ ）
- 新时代大学生劳动精神的培育是一项系统工程，应加强（ ）等各个层面的统筹规划。
- 世界各国的养老保险筹资模式主要有（ ）
- 下列关于我国现行工资形式的表述，正确的是（ ）
- 我国安全生产方针包括（ ）
- 社会性因素对劳动力市场的影响主要体现在哪些方面（ ）
- 脑力劳动明显的特点在于（ ）
- 多项选择题备选题:常见的工资构成单元包括（ ）
- 中国现行的基本养老保险制度面临的问题有（ ）。
- 在全国教育大会上强调：“要在学生中弘扬劳动精神，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”的是 （ ）
- 颁布和实施标志着我国劳动安全和安全生产正式建立了较为完善的法制轨道的是（ ）
- 劳动者参加（ ）不需要缴纳任何保险费，而且享受待遇不受年龄、工龄、缴费年限、性别等条件的限制。
- 高等教育的劳动教育价值考量体现在（ ）
- 广义上的劳动安全包括劳动者的（ ）
- 19世纪80年代，（ ）国成为世界上第一个建立起社会保险制度的国家
- 实现劳动幸福，从眼下来看，就是要通过（ ）满足人民最现实、最渴望、最迫切的需求.
- 下列哪一点体现了劳动教育的时代性（ ）
- 下列哪项不属于劳动者面临的主要风险（ ）
- 我国提出了“生产劳动经营活动中必须把（ ）放在第一位”的方针。
- 劳动力市场的核心功能是（ ）
- 事故是以人体为主，在与能量系统有关的系列上，突然发生的与人的希望和意志（ ）的事件
- “劳动创造了人本身”的观点属于（ ）
- 通过改革来解放劳动者就要尊重劳动者劳动能力和劳动效果的差异，允许先富，讲究（ ）。
- 只有立足于（ ）才能真正理解人类历史的发展。
- 社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？（ ）
- 在极度紧张的脑力劳动时，尿中磷酸盐的含量（ ）
- 全部人类历史的钥匙，应当从（ ）
- 以下哪个主体发挥劳动教育实践活动的基础作用（ ）
- 我国《劳动法》的主要调整对象是（ ）
- 工会主要通过（ ）的方式来代表劳动者的利益。
- 在校大学生从事外文翻译，这属于哪种劳动教育（ ）
- 新时代劳动精神的培育要通过切实发挥（ ）的引领作用
- “总理为农民工讨薪”事件，体现了劳动者的（ ）权利。
- 下列哪一项不属于劳动法基本原则内容（ ）
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:B:错
A:错 B:对
答案:对
A:对 B:错
答案:对
A:对 B:错
答案:错
A:错 B:对
答案:对
A:错 B:对
答案:错
A:错 B:对
答案:错
A:对 B:错
答案:对
A:错 B:对
A:错 B:对
A:错 B:对
A:错 B:对
A:错 B:对
A:对 B:错
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:错 B:对
A:对 B:错
A:行政管理
B:分类管理
C:公司化治理
D:综合治理
A:规章制度不健全
B:安全教育缺失
C:设备年久失修
D:工艺过程设计缺陷.
A:企业
B:国家
C:学校
D:社会
A:完全积累式
B:部分积累式
C:现收现付式
D:预收预付式
A:计时工资可以分为日工资制和月工资制两种
B:工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
C:在一定范围内实行年薪制
D:工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
A:劳动安全和安全生产必须强调预防为主
B:劳动安全和安全生产必须强调监督为主
C:生产劳动经营活动中必须把安全放在第一位
D:生产劳动经营活动中必须把效率放在第一位
A:择业偏好
B:歧视
C:习俗
D:文化
A:经中枢神经系统加工处理
B:通过多种形式输出信息
C:通过多种形式转化信息
D:通过感觉器官感受信息
A:基本工资
B:津贴
C:补贴
D:奖金
A:人口年轻化
B:人口老龄化
C:家庭保障功能减弱
D:养老金保值增值难
A:习近平
B:江泽民
C:李克强
D:邓小平
A:安全生产法
B:矿山安全法
C:劳动法
D:职工伤亡事故报告和处理规定
A:工伤保险
B:养老保险
C:医疗保险
D:失业保险
A:树立正确的审美观念
B:强健体魄
C:坚持“劳动育人”
D:服务于政治教育
A:身体和精神健康
B:生理健康
C:精神健康
D:身体健康
A:美
B:德
C:英
D:法
A:发展先进生产力
B:经济建设
C:劳动
D:全面深化改革
A:需要因地制宜实施劳动教育
B:适应科技发展和产业变革，针对劳动新形态
C:充分尊重当代学生的个性特征
D:坚持德、智、体、美、劳协同育人
A:年老、患病风险
B:政策风险
C:受伤、失业、生育风险
D:知识产权风险
A:预防
B:安全
C:公平
D:效率
A:决定劳动工资
B:调节劳动力的供需关系
C:实现人力资源的最优配置
D:实现劳动力市场竞争
A:相反
B:相同
C:一致
D:相符
A:历史唯物主义
B:自然进化论
C:朴素唯物主义
D:历史宿命论
A:劳动效率
B:劳动成效
C:劳动效果
D:劳动成果
A:生产劳动
B:发展
C:社会实践
D:历史
A:基本生活需要
B:现代化生活需要
C:小康生活需要
D:富裕生活需要
A:有所降低
B:不确定
C:有所增加
D:不变
A:政治斗争变迁史中去寻找
B:生产劳动发展史中去寻找
C:地理环境变迁史中去寻找
D:阶级斗争发展史中去寻找
A:学校
B:家庭
C:教师
D:工矿企业
A:劳动关系
B:劳务关系
C:劳动合同关系
D:社会保险关系
A:民主协商
B:提高工资
C:参与管理
D:集体谈判
A:日常生活劳动
B:生产劳动
C:服务性劳动
D:公益劳动
A:社会主义核心价值观
B:劳模精神
C:工匠精神
D:实践精神
A:获得劳动安全卫生保护的权利
B:接受职业技能培训的权利
C:平等就业和选择就业的权利
D:取得劳动报酬的权利
A:实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合原则
B:贯彻按劳分配原则
C:坚持劳动者平等竞争和公平保护原则
D:维护劳动者和用人单位合法权益原则
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