第七章测试1.企业为贫困员工发放经济补助是以下哪种益品分配方式（ ）。
A:按应得分配 B:按能力分配 C:平等分配 D:按需要分配
答案:D
2.抽签是以下哪种益品分配方式（ ）。
A:平等分配 B:按能力分配 C:按应得分配 D:按需要分配 3.企业发放绩效奖金，主要用了以下哪种益品分配方式（ ）。
A:按努力分配 B:平等分配 C:按需要分配 D:按成果分配 4.主张“天道酬勤”的人，会更倾向哪种益品分配方式（ ）。
A:按努力分配 B:按成果分配 C:按能力分配 D:按需要分配 5.实施惩罚的最好环境是依托（ ）。
A:法律法制 B:个人复仇 C:行侠仗义 D:家族势力 6.分配好处或奖赏的方法主要有（ ）。
A:按应得分配 B:平等分配 C:按能力分配 D:按需要分配 7.惩罚应该满足的必要条件（ ）。
A:基于某种理由 B:依照某些规则或法律行事 C:被“正式任命”的拥有道德或法律之权力的个人或团体来实施 D:包括某种不可悦性 8.惩罚的主要理论有（ ）。
A:应得论 B:需要论 C:赔偿论 D:结果论 9.功利主义理论支持为有危险性或不可悦性的职业提供较高工资或额外报酬。（ ）
A:错 B:对 10.回报论（应得论）的惩罚理论关心的是未来，而不是过去。（ ）
A:对 B:错
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