第七章测试
1.下列不属于面试目的有( )。
A:考核笔试中难以获得的求职者信息 B:考核面试官最近的业绩 C:考求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征; D:考核求职者的动机与工作期望;
答案:B
2.当面试遇到不清楚的问题时,应该( )。
A:知之为知之 B:回避问题 C:沉默应对 D:先编一个答案 3.对于面试时的语言准备可有下列准备( )。
A:恰当地运用语句 B:普通话力求标准 C:随心所欲,畅所欲言 D:准确地选用词语 4.从内容上来看面试类型包括( )。
A:综合面试 B:渐进式面试 C:集体面试 D:个人面试 5.从内容上来看面试类型包括( )。
A:问卷面试 B:无领导小组讨论 C:情景面试 D:结构化面试 E:半结构化面试 6.了解公司背景,可以使用“天眼查”等平台查询企业资质。( )
A:错 B:对 7.面试时只需携带一份简历即可。( )
A:错 B:对 8.面试回答问题时,要与个人简历上的一致。( )
A:错 B:对 9.一对一的面试适用于较大机构,如考核公务员需现场打分时。( )
A:错 B:对 10.企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。( )
A:错 B:对 11.需要时可通过亲戚朋友内推简历。(   )
A:错 B:对 12.高校毕业生应征入伍服义务兵役后,由政府补偿学费,代偿助学贷款。(  )
A:错 B:对 13.鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业的政策有(   )。 
A:对有基层工作经历的,在研究生招录和事业单位选聘时优先录取; B:对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的,由政府补偿学费,代偿助学贷款; C:对参加“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)给予生活补贴,按规定参加社会保险; D:对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的,给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;

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