第十二章测试1.
在访谈中,外企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到?
A: 沟通表达能力 B:做事及时性 C:继续学习能力 D: 意识转化准备
答案:B
2.
在访谈中,民企喜欢应聘者具备的素质中,以下哪个嘉宾没有提到?
A: 实践履历 B: 职场形象 C:工作热情 D:定位准确 3.
自身要求与招聘条件不符,还可能被录用么,以下说法错误的是?
A:可能。坚持不懈,持之以恒 B:可能。可以尝试其他方法谋求面试机会 C:可能。充分做好职业准备以打动面试官 D:不可能。首先要认清自己,不能盲目自信与浪费时间 4.
下列说法中,不正确的是( )
A: 得到offer的秘诀是:执着、真诚、准备充分 B: 面试时与求职意向不相关的实践经历会给面试官留下不好印象 C:校招时与求职意向不相关的实践经历几乎不加分 D:民企有更充裕的时间考察应聘者的简历 5.
访谈中关于外企与民企福利的说法,以下错误的是?
A:外企:福利体系完善 B:中小民企:没有福利待遇 C: 外企:保障性收入更高 D: 民企:弹性收入空间大 6.
嘉宾所说的外企注重的通用能力最重要的三个是( )
A:沟通表达能力 B:继续学习能力 C:意识转化准备 D:办公技能 7.
以下不属于企业选择应届大学生的原因的是( )
A:用工成本低 B:对企业忠诚 C:有强烈的自信心 D:可塑性强 8.
不属于外企常用的三个面试形式的是?
A:半结构化面试 B:情景模拟 C:行为测试 D:无领导小组 9.
外企中初面筛选的主要是什么?
A:个人素养 B:硬性条件 C:沟通 D:简历真实性 10.
学生如何在各自的企业中成长得更好,嘉宾给出了什么建议?
A:要有野心 B:多学多问多看,提高自己的核心竞争力 C:把企业当成是自己家一样对待 D:要有吃苦耐劳的精神
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