第五章单元测试
- 体育赛事活动志愿者一般分为赛会志愿者和（ ）。
- 志愿者招募计划首先要明确的是（ ）。
- 属于志愿者普遍激励的措施有（ ）。
- 裁判员在执裁过程中需遵守的原则有（ ）。
- 体育活动中，所有的争议由（ ）统一解决。
- 体育活动人力资源管理的构成可以拆分为三大模块，即：（ ）。
- 志愿服务是指（ ）地服务他人和社会的行为，是公众参与社会生活的重要方式，也是个人表达其对人类和社会的爱心与责任感的一种方式。
- 人力资源规划是整个人力资源管理活动的起点和依据，它根据组织的发展战略及需求，确定人力资源未来的工作重点及方向，并制订具体的工作计划和方案。（ ）
- 志愿者遴选程序至少应包括：筛选标准的确定、遴选的流程以及考核方法。（ ）
- 奖品是唯一能够作为一种回报和回馈，可以让参与者感受到自己的价值和重要性，从而激发他们持续参与和投入的动力性和有效运作的重要因素。（ ）
A:城市志愿者 B:通用志愿者 C:专项志愿者 D:竞赛志愿者
答案:城市志愿者
A:志愿者数量 B:明确的范围 C:详细的方案 D:志愿者结构
A:责任感 B:满足感 C:归属感 D:门票
A:严肃、认真、公正、准确 B:坚决果断、快速准确 C:严格执法、不徇私情 D:公平、公正、公开
A:仲裁委员会 B:赛事裁判长 C:现场裁判员 D:第四官员
A:员工培训 B:员工管控 C:员工招聘 D:员工选拔
A:无偿 B:自愿 C:公益 D:义务
A:对 B:错
A:对 B:错
A:对 B:错
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