1. “西部计划”是国家鼓励高校毕业生到基层就业的一系列优惠政策中的其中一项。( )

  2. 答案:对
  3. 叶老师分享的自我成长的经历,她有比较长的跨度和经历,学习经历从中专生到博士到研究员,同时她在科研领域上的不断研究,主要从事经皮给药的技术研究与其新药研发龚群瑶。( )

  4. 答案:对
  5. 听完两位学长学姐的分享交流,你的感受是( )。

  6. 答案:努力学习,提早规划###需要有自己明确职业目标###充分利用学习资源,拓宽眼界
  7. 六顶思考帽中蓝色思考帽代表的是( )。

  8. 答案:决策
  9. 职业探索时,需要了解从事这个职业的困难与挑战。( )

  10. 答案:对
  11. 通过探索家族职业树,可以帮助你了解家人对你的职业期待以及你的职业期待与家族职业之间的关联。( )

  12. 答案:对
  13. 职业要素指的是行业、组织、岗位。( )

  14. 答案:错
  15. 医院岗位类别一般包括( )。

  16. 答案:专业技术岗###工勤技能岗###管理岗
  17. 行业现状应包括( )。

  18. 答案:经济与社会价值###行业内容###历史追述###领军单位
  19. 下面哪些属于马斯洛需求层次。( )

  20. 答案:归属需求###生理需求###安全需求
  21. 价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己满意的目标的唯一准则。( )

  22. 答案:错
  23. 马斯洛需求层次理论最高需求层次是。( )
  24. 能力指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向。( )
  25. 技能是经过学习和练习而培养形成的能力,通常不会将技术涵盖在“专业技能”之内。( )
  26. 三叶草模型中指的是哪三者之间的推动关系( )。
  27. 在一个就业环境中,想要有稳定的发展,就需要达到( )和( )的一个平衡。( )
  28. 性格是在人的生理因素、自然环境、地理环境、社会环境和主观因素的相互影响、相互作用下,逐步形成的个人所特有的心理风格和行为习惯。( )
  29. 一个人最好从事与自己性格相符的职业,但人的性格不能决定他的社会价值与成就水平。( )
  30. 通过行为可以反推性格。( )
  31. 左脑型人的性格会更倾向( )
  32. 内向外向指的是( )
  33. 特质因素论的核心思想是:人跟职业相匹配是职业选择的焦点。( )
  34. 兴趣是人们认识某种事物或从事某种活动的内心倾向,是一个人快乐和动力的源泉。( )
  35. 如果职业兴趣与工作内容完全相对时,可以怎么办?( )
  36. 小王是一名医学生,学习成绩优异,积极参加各类学科竞赛,日常喜欢做实验,善于观察分析,善于探索理解。请问小王更偏向于以下哪个兴趣代码类型?( )
  37. 霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为( )种类型,将职业环境划分为六种,人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境,以更好地发挥个人潜能。
  38. 1959年,( )提出六种类型的理论假设。
  39. 自我概念是舒伯的核心概念 ,指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。( )
  40. 计划赶不上变化,所以规划未来没有意义。( )
  41. 系统的职业规划法的六大步骤包括哪些?( )
  42. 1953年,( )在《美国心理学家》发表文章,提出了“生涯”的概念。
  43. 特质因素论是谁提出的( )。
  44. 职位指组织中个人所从事的一组任务,是由重复发生或持续进行的任务构成的工作单元。( )
  45. 如果两个人拥有相似的兴趣和技能、价值观,甚至在同一个性质单位中从事相同的职业,他们的生涯一定是相同的。( )
  46. 即使学生有明确的职业目标,也不建议学生在自我探索后只锁定一个职业。( )
  47. 马斯洛需求层次的实现可以不用遵循规则,可以越级实现。( )
  48. “江山易改,本性难移。”一个人的性格是稳定不变的。( )
  49. 职业是指不同行业和组织中存在的一组类似的职位。( )
  50. 职业生涯的探索阶段,是职业生涯规划的核心内容之一。( )
  51. 决策是不需要按照人职匹配原则,只要根据自己的个性特征及能力确定职业领域。( )
  52. 个体差异虽然是普遍存在的,但是进行职业决策时,不需要根据个人的特点来选择与之相对应的职业种类,也没必要实现“人职匹配”。( )
  53. 生涯人物访谈是获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。( )
  54. 大学生毕业后不需要积极就业。( )
  55. 医院岗位类别一般包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗、教师岗。( )
  56. 右脑是理性脑,左脑是感性脑。( )
  57. 觉知与承诺主要是了解职业生涯规划的重要性和必要性。( )
  58. 我们在准备就业过程中,实习实践是探索职业环境的重要方法。( )
  59. 行业现状应包括:历史追述、行业内容、经济与社会价值、领军单位。( )
  60. 性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征。( )
  61. 特质因素论中“特质”是指个体的稳定特质,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等。( )
  62. 职业探索的要素应包括( )。
  63. 可以通过自我探索的哪些模块形成个人探索的职业库?( )
  64. 利用特质因素论进行职业选择的三个关键词是( )
  65. 社会主义核心价值观,包括( )
  66. 自我探索包括哪些内容?( )。
  67. 霍兰德兴趣类型包括哪六种( )?
  68. 舒伯(Donald Super)认为,生涯是人们生活中各种事件的演进历程,他提出哪九种主要的人生角色( )。
  69. 社会型(S)倾向于以下哪些职业?( )
  70. 斯洛需求层次理论是( )。
  71. 一般情况下,用下列哪种方法获得职业世界信息的精确度和难度最低?( )
  72. ( )的人喜欢创新创造,喜欢展示,追求个性,对美有独特的理解。
  73. 在生涯发展三阶段模型里面,生存期的核心任务是( )。
  74. 单位给个人支付工资,提供各项福利,评奖评优,提供发展的空间等,这就是为了来满足个人的需求,我们可以称作为( )。
  75. 六顶思考帽中黑色思考帽代表的是( )?
  76. 下列哪项是舒伯(super)对生涯的定义?( )。
  77. 一般情况下,用下列哪种方法获得职业世界信息的精确度和难度最高?( )
  78. ( )年,屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖。
  79. 西部计划服务时间一般为( )?
  80. 在MBTI性格理论中,我们获取能力的方式看( )维度。
  81. 一般用形容词或副词表示的技能是。( )
  82. 职业指导运动之父是( )
  83. 六顶思考帽中黄色思考帽代表的是( )?
  84. 我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题( )?
  85. 有“职业指导之父”之称的是谁( )。
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