- 企业并购的内涵非常广泛，一般是指兼并和收购。（ ）
- 着装要注意搭配脸型，比如长脸的人士避免穿V字领的衣服，圆脸的不适合穿带荷叶边的领子的衣服。
- 资源密集分类法把产业划分为资本分散型产业、劳动密集型产业、资本密集型产业。（ ）
- 商业模式是描述一家公司如何为自己创造价值，传递价值，并从中捕捉价值的理论模型。（ ）
- 感谢信的内容不仅是简单的感谢，还可以再次强调自己的优势所在和渴望得到这份工作的热情。（ ）
- 职场中的人际关系较为复杂。（ ）
- 原型启发法又称作模仿思维法，但简单生硬的照搬是不行的，还要有创新。（ ）
- 身体语言在信息传递过程中所占的比重非常小，可以忽略不计。
- 23创业过程中的风险有很多，创业者要规避所有的风险，确保万无一失的做事情。（ ）
- 坐姿时，女士不可以抖腿，男士无所谓。
- 职业男士的着装主要是西装，随便穿穿就好。
- 清扫就是点检，清扫的过程就是检查的过程，通过清扫发现异常。
- “头悬梁”的主人公是东汉时期的孙敬。
- 总利润＝营业利润一营业支出。（ ）
- 创新方法是一个企业能否长期生存的重要依据，创新方法是企业长盛不衰的精髓，对企业的生存与发展起着至关重要的作用。（ ）
- 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才，人才的成长靠教育。（ ）
- 客户价值是指在一个既定价格上，企业向客户或消费者提供服务或产品时需要完成的任务。（ ）
- 现代职业形象不属于现代职业人五大职业素养。
- 创业项目的构成要素不包含竞争者。（ ）
- 具备创新精神，首要的是一定要具备创造性学习的潜质。（ ）
- 86报到证是学院编制就业方案，档案发放，户口迁移的依据。（ ）
- 好的职业形象注意好仪容仪表就足够了。
- 好的职业形象是由内而外的。
- 整理阶段只要是现场不用的物品统统当废品扔掉。
- 现代职业道德是与现代职业人的职业活动紧密联系的，符合职业特点所要求的道德准则。
- 学校的主要目标是学生的成长。（ ）
- 期职业男士的着装时要注意，只有1粒扣子的西装，扣子一定要扣。
- 职业男士的着装时要注意皮带鞋子和公文包要同色。
- 健康的身心是塑造阳光心态的基础。（ ）
- 面对严峻的就业形势，我们扪心自问（ ）。
- 仪态包含一个人的（ ）等样子。
- 有关职业生涯决策说法正确的是？
- 职业生涯中的目标分为三种，分别是？
- 职业女性裙装的四大禁忌是指？
- 职业阻碍中内部阻碍和外部阻碍的关系，不正确的是？
- （）是做好职业生涯规划的两个重要前提。
- 职场人士着装要遵循TPO原则，即：要注意（）。
- 职场新人如何做好自己的工作（ ）。
- 下列关于产业说法正确的事（ ）。
- 以下选项中有哪些属于白领工作人员（ ）。
- 女士坐着的时候脚可以（）。
- 阻碍职业生涯决策的因素有哪些？
- 在行业分类中，属于国民经济行业分类的有（ ）。
- 常见的就业心理障碍有（ ）
- 在第三产业迅速发展的时候，（ ）保持着较快的增长速度。
- 以下选项中有哪些属于蓝领工人（ ）。
- 创业团队的构成方式有（ ）四个方式。
- 职业生涯规划中的五个要素是知己、（）。
- 对职业男士来说发型发饰需要注意哪些？
- 江苏省2014届高校毕业生就业的隐藏忧虑有哪些（ ）。
- 职业的内容包括以下（ ）。
- 职业生涯规划书的作用是？
- 资源密集分类法把产业划分为（ ）。
- 关于创业机会评价，对创业者要评价的内容包括个人目标、知识、特质、( )等方面。
- 职场新人生存的三大纪律是（ ）。
- 在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。为什么？（）
- 在规划职业生涯时，一个人通常要考虑以下哪些影响因素？
- 职业形象包含哪些方面？
- 在中国与别人有约，应稍微提前到达，最好提前（）。
- 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。
- 划分职业标准的区别不包括（ ）。
- “抉择”在职业生涯规划的五个要素中处于（）位置。
- （ ）是指企业为了获得经济利益的流入而失去或放弃的资源。
- 下列几项中，哪一个不是创业项目初选的意义（ ）？
- 大多数人的盲目并非认为职业规划不重要，而是因为（ ）。
- 正确的跳槽者是（ ）。
- 选择的项目与创业者过去的从业经验、技能、特长和兴趣爱好越吻合，则越有内在和持久的（A），成功的可能性也就越（ ）。
- 职场新人在沟通时错误的做法是（ ）。
- 坐车礼仪中，应该请（）先上车，并为对方开关车门。
- （），是职业生涯规划管理的重要手段。
- “创业途中如果有今天、明天、后天，大多数人往往都死在了明天晚上，而后天，太阳才会出来。”这句名言告诉我们，创业者需要具备（ ）的素质。
- 确保创业成功的前提和基础是（ ）。
- 穿西装应搭配合适的鞋子，袜子却经常被忽视，以下哪种袜子最适合搭配深色西装？
- 按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类，把工作人员划分为（ ）两大类。
- 下列选项中，制造类项目一般需要拥有（ ）？
- 在制作简历的过程中，哪一项不是属于自我评估中的“软技能”：（ ）
- 衬衫领应高于西装领（）厘米？
- 职场新人生存的禁忌是（ ）。
- 保健/美容/美发/健身和社区/居民/家政服务类，导致这些职业长期处于缺口状态的原因不包括（ ）。
- 以下观点正确的是（）。
- 在经济研究和经济管理中，经常使用的分类方法不包括（ ）。
- 中期目标一般是指大学毕业后（）年内的目标。
- 有两类岗位流动性较高，人员更替速度快，不断需要提出新的人员需求，来满足空缺的是（ ）。
- 跳槽时应使用的分析原则是（ ）。
- 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是（）。
- 商业模式发展的本质，就是（ ）
- 国民经济行业分类与代码（GB/4754-2011），国民经济行业分类以下错误的是（ ）。
- 迎送礼仪中说法错误的是（ ）。
- 知己就是要了解的兴趣、价值观等，即（）。
- 安全包括（）。
- 创业项目初选是指依据一定的原则、标准、方法和程序从（ ）以上的项目选出创业项目以便进一步对其进行可行性分析的过程。
- 社会分工是的依据。在分工体系的每一个环节上，具有特殊性的不包括（ ），这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
- 简言之，职业生涯规划就是在下列三点中寻找平衡点，其中不正确的是（ ）
- 无论男女，坐姿时抖腿都是（）。
- 你和车主同行，车主驾驶轿车时，副驾驶应该（）。
- 公司全体员工必须抱着要推进5S的心态做事。
- 创业有狭义和广义之分。广义的创业概念为“创建一个新企业的过程”。（ ）
- 通俗地说，客户价值就是客户的需求。（ ）
- 大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育，所以对于大学生来说，创业还是比较简单的，也容易成功。（ ）
- 现代企业要求现代职业人“召之即来，来之能战，战之能胜”，更关注其综合素养，而非唯学历。
- 盈利方式就是企业赚钱的渠道（ ）
- 学校中的考核指标主要是学生个人的学习成绩。（ ）
- 职业男士的着装时要注意，有2粒扣子的西装，要么扣上面那粒扣子，要么都不扣。
- 产品特征主要包括产品的造型设计和产品的销售渠道（ ）
- 创业项目的收入由产品收入与服务收入构成（ ）
- 惯性思维的阻碍对创新能力的影响属于客观因素的影响。（ ）
- 创业项目分析报告对于投资者来说毫无意义。（ ）
- 求职不需要有明确计划，先找到工作有钱赚再说。（ ）
- 行走时，应目视前方，背部挺直脚步干脆，不可发出托擦的声音。
- 创业计划书在创业者融资过程中起到非常宝贵的作业（ ）
- 根据霍兰德创立的“人格—职业”类别匹配理论，把人格分为现实型、社会型、常规型、奇怪型。（ ）
- 身体语言在人际交往过程中非常重要，用饼状图表示各种语言在信息传递过程中的比重的话，身体语言要占50%以上的比重。
- 要有决心，不必要的物品应果断地加以处理。
- 职业女性在工作场所不适合佩戴华丽的头饰。
- 公司因资不抵债而清算的案件，若由债务人向法院提出申请，则为自愿性申请破产；若由债权人提出破产申请，则为非自愿性申请破产。（ ）
- 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
- 仪态端正在职场中能够给职业人士的职业形象增风添彩。
- 销售、行政、后勤、文秘是目前人气最旺的职业。（ ）
- 影响大学生创新能力的主观因素有哪些？（ ）
- 职场发展的几种情况（ ）。
- 在工作中职场女性佩戴首饰应注意不要佩戴“影响工作、（ ）”的首饰。
- 对大学生来说，职业生涯规划过程中要考虑的外部环境包括
- 创业者的个性特征则主要体现在( )等方面。
- 客户价值如果没有相应（ ) 作为支撑，就难以形成模式。
- 职业生涯的特点包括（）。
- CASVE模型包含哪些要素？
- 现代职业道德的具体表现有哪些？
- 职业阻碍的来源
- 现代职业能力的具体表现是？
- 以下哪三种职业在求职者过程中最冷门（ ）。
- 与别人有约提前15分钟左右到达有哪些好处？
- 决策平衡单的四个主题是？
- 在调研创业的市场需求时，需要考虑一下哪些方面的需求？（ ）
- 男士站立时手的位置除了自然下垂于身体两侧还可以（ ）。
- 市场调查的信息主要包括（ ）
- 清洁就是维持（）后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生。
- 注意仪容具体包括注意（）。
- 创业项目的收入由（ ）构成 。
- 一般来说，大学毕业前制定的目标为？
- 职业生涯规划四步，其中不包括（ ）。
- 社交场合，当别人向你伸手时，（）。
- 引导客人下楼时，引导者应该走在客人的（）。
- 在职业规划与管理中，公司应该做的是（）。
- 选择职业时应当遵循的原则，不包括（ ）。
- 有专职司机驾驶的轿车上，最尊贵的位置是哪个？
- 5S活动是一种（）工作。
- 职场新人对待自己工作的错误态度是（ ）
- 女士坐姿不满座是指？
- 那个不属于企业胜任素质模型的七个维度（ ）。
- 在人际交往中，（）是非常重要的身体语言？
- 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）。
- 在制作简历的过程中，哪一项不是属于记录实践经历的原则与方法：（ ）
- 行走时除了要注意脚步，还要注意两臂应在身体两侧（），有节奏感。
- 选择项目必须以市场为导向，是创业项目初选的原则中的哪个原则（ ）。
- 要取得别人的信任，一定不能（）。
- 女士站立式手的位置应该如何摆放？
- 一次有效的面试=充分的准备+（ ）+仔细的倾听+准确的记录+科学的评估（ ）。
- 在人际交往中“有时间观念”是一种非常好的（）。
- 按心理的个别差异进行分类，把人格类别划分为六种，其中不包括（ ）。
- 以下头脑风暴法中主持人的哪个做法是错误的。（ ）
- 引导客人（多人）进电梯时，引导者应该（）。
- （ ）是指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。
- 行业，职业，职位之间的关系是（ ）。
- 简单说来，道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。
- 创业是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的行为过程。（ ）
- 职场中的主要目标着眼于商业利益。（ ）
- 行为式问题一般要符合STAR原则，（S是Situation，当时的情景；T是Target，目标； A是Action，行动，采取了哪些行动；R是Result 结果（ ）
- 《全部经济活动的国际标准产业分类》是按国际标准产业分类法分类的。（ ）
- 人才与资金注入是创业机会的重要来源。（ ）
- 所有的原材料、在制品、半成品、成品必须将合格品与不合格隔离存放。
- 决定防置场所、放置方法，划线定位，进行标识，这些都属于整顿的范围。
- 5S活动是一项持之以恒的活动，不能坚持的话，5S活动难以成功，若能脚踏实地地加以改善的话，则5S活动将逐渐成效。
- 工厂脏乱没有关系，只要产品好销售就行。
- 谦逊有礼的态度、正确有效地倾听、冷静客观的回答、合理控制时间可以给面试官带来好印象。（ ）
- 在第三产业迅速发展的时候，新产业、新产品、新业态、保持着较快的增长速度。（ ）
- 清扫就是彻底的卫生大扫除。
- 实地调研的方法，就是通过与客户供应商和企业界人士交谈，可以收集一些十分有用的信息（ ）
- 《把信送给加西亚》的主人公是罗文。
- 职场中的考核指标主要以团队业绩为主。（ ）
- 在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。（ ）
- 职业女性在酒会等交际场所要盛装出席，能佩戴的饰品都佩戴，这样才能吸引关注。
- 能够带着激情去工作的人会比较容易受到企业欢迎。
- 创业者的素养，是指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、意志、品质等。（ ）
- 就业协议与劳动合同的不同之处（ ）。
- 职业生涯规划就是在下列（ ）三点中寻找平衡点。
- 电梯内注意事项有（ ）。
- 根据智联招聘分享的2015年求职者最关注的行业，以下哪些职业目前人才需求旺盛（ ）。
- 现代职业形象的具体表现为：
- 简历中的“个人信息”这一栏填写的时候要把握一个原则（ ）。
- 据省教育厅学生处处长杭连生分析：（ ）会影响发达地区的投资。
- 职业生涯规划的重要性是（）。
- 与人握手时应注意，不要（），不要（），要（）。
- 现代职业精神的具体表现优哪些？
- 中国历史中道德的楷模有哪些？
- 劳动密集型产业主要指（ ）等等。
- 以下我国产业划分正确的有（ ）。
- 四大跳槽禁忌有（ ）
- 一个卓越的企业的特征是（）。
- 穿西装应佩戴领带，领带的长度以站立时超过腰带扣下方（）为宜。
- 5S与公司及员工有哪些关系？（）
- 谈话过程中应注意礼貌用语，所谓“良言一句三冬暖，（）”。
- 对待5S检查和批评意见，应抱着（）的心态来执行。
- 有关企业的5S工作，说法正确的是？
- 在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）。
- 事业成功的指南针是（ ）。
- 职场新人入职前不需要做好准备的是（ ）
- 判断衬衫是否合体，可以通过衣领。系上第几粒扣子后看是否能从领子与脖子的缝隙中插入几根手指，如果能顺利插入，说明衬衫合体？（）
- 与别人交谈时目光要专注，应注视对方的（）。
- 大学生缺乏创业的技能应该去实践或者实习。（ ）
- 职业男士的着装时要注意，有4粒扣子的西装，要么扣中间两粒，要么都不扣。
- 5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。
- 破产等于企业死亡。（ ）
- 混合并购是指处于不同产业部门，不同市场，且这些产业部门之间没有特别的生产技术联系的企业之间的并购（ ）
- 87毕业生和用人单位签订就业协议书后应及时访问江苏省高校毕业生就业网络联盟（）反馈就业情况。（ ）
- 定置管理太耽误时间，不如过去随意取放方便、省时。
- 这些物品是什么，报关员清楚就行，标识与否没有关系。
- 面对严峻的就业形势我们应该放平心态，‘躺平’就好。（ ）
- 工厂什么地方有什么东西不用标识，因为我们有经验，靠感觉就可以。
- 创业项目初选要遵循充分利用当地资源优势的原则。（ ）
- 成功的商业模式是难以模仿的。（ ）
- 《报到证》从签发之日算起有效期限为二个月。（ ）
- 常见的创业赢利模式有䲟鱼模式、专业化模式、（ ）、独创产品模式、（ ）、配电盘模式、（ ）、战略领先模式等。（ ）
- 确定职业目标的前提有哪些（ ）。
- 以下选项中哪三种职业竞争最激烈（ ）。
- 职业生涯决策中常见的不合理信念有哪些？
- 职业生涯规划做出评价，主要有（）。
- 工作压力大的具体表现（ ）。
- 头脑风暴法的会后阶段需要做哪些事情？（ ）
- 个人简历中描述实践经历的原则和方法（ ）。
- 价值观的测试点是（ ）。
- 女士蹲姿要遵守的原则是：
- 清洁的状态包含的三个要素是（）。
- 通常给别人留下第一印象所需要的时长是？
- 员工职业生涯的一般规律是（）。
- 影响你是否愿意从事该职业的原因是多方面的，所以，你需要有一个立体的评价体系来帮助你了解你想从事的职业，不包括（ ）。
- 通过（ ）法，完全可以帮你更好地辨别自己设定的职业目标是否恰当可行。
- 调整职业生涯规划的关键是（）。
- 职场女性着装误区是（ ）。
- 带领客人出电梯是，引导者应该（）。
- 中国白领竞争最为激烈的职业前三名不包括（ ）。
- 男士坐着的时候，膝盖可以打开也可以并拢，打开时应与（）同宽。
- 以下哪个选项不属于原型启发法？（ ）
- 不属于接人待物礼仪的是（ ）。
- 主人作为司机的车辆到达目的地时，应该是（）先下车，并为客人打开车门。
- “行业”、“产业”和“职业”三者的本质区别在于 “行业”和“产业”的视角中缺位“人”的作用,而“职业”则是以“人”为核心来看待“物”。（ ）
- 职业生涯规划是在个人性格特点和兴趣，具备的能力、条件和专业知识，社会需求和市场}中寻找平衡点。（ ）
- 就业心态调节的策略（ ）。
- 现代学徒制是培养具备工匠精神的职业人的法宝，其主导力量是（ ）。
- 毕业生报到证从签发之日算起有效期限为（ ）。
- 求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向的时候应当尽可能明确和集中，并于自己的专长、兴趣相一致。（ ）
- 可以在第一次面试时主动和老板谈薪水。（ ）
- 学校与职场在人际关系、利益基础、主要目标、考核指标四个方面都存在差异。（ ）
- 高校毕业生就业主要特点（ ）。
- 股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式是（ ）。
- 上市条件之主体资格有（ ）。
- 破产重整的目标是为了使有经营前景或者有可能重生的公司恢复经营能力，避免清算，防止资源浪费。（ ）
- 两家或者更多的独立企业、公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司被称为（ ）。
- 创业计划书的几个特点：（ ）
- 下列几项中，哪一个不属于创业风险类型？（ ）
- 创业计划书应该聚焦产品。（ ）
- 创业机会的来源包括（ ）
- 下列选项中，哪一个不是属于创业机会的特征？（ ）
- 企业要通过满足（ ）来获取利润。
- 创业计划书不是创业者向投资家筹措资金的重要依据。（ ）
- 商业机会是指有吸引力的，较短时间内的一种商务活动空间。（ ）
- 发现了创业机会，但这并不意味着要创业，更不意味着成功就在眼前。（ ）
- 宏观环境因素主要包括：政治法律因素、人口因素、（ ）等。
- 选择创业项目，不仅要对自身的兴趣、特长、实力进行全面客观的分析，而且要善于发现市场机会，把握未来发展趋势。（ ）
- 创业实施阶段包括组建团队、公司选址、（ ）、公司发展等一系列活动。
- 商业模式画布理论认为 商业模式就是一个个人创造，传递，以及获得价值的基本理论。（ ）
- 下列选项中，哪一个不是属于商业模式的三个维度内容？（ ）
- 商业模式，本质就是说清，你做什么买卖？你靠什么赚钱的。（ ）
- 创业者要想创业成功，需要具备的关键能力包括（ ）
- 下列几项中，哪一个不属于成功商业模式？（ ）
- 商业模式画布，有以下几个要素组成:客户细分、价值主张、渠道、客户关系和（ ）
- 下列选项中，哪一个不是属于制造类项目的内容？（ ）
- 侧向思维是指从与问题相距很远的事物中受到启示，从而解决问题的思维方式。（ ）
- 创新作为一种理论，形成于1921年，美国哈佛大学约瑟夫•熊彼特（Joseph Alois Schumpeter）教授第一次把创新引入了经济领域。 （ ）
- 创新能力涉及一个人的多种能力，是一个人综合能力的具体体现。（ ）
- 创新意识包括（ ）。
- 以下哪个不属于创新意识的特征（ ）。
- 瑞士发明家乔治通过研究草籽挂在狗毛上的原因，发明了尼龙搭扣。这属于哪种启发类型?（ ）
- “宁可考虑向有二流主意的一流人物投资，绝不向有一流主意的二流人物投资。”这句话体现的是创业过程中（ ）的重要性。
- 头脑风暴法需要遵守的四个原则是（ ）。
- 在头脑风暴法中，主持人可以对与会者提出的观点进行适当的引导与点评。（ ）
- 化学能能产生电能，据此意大利科学家伏特1800年发明了伏特电池。反过来电能也能产生化学能，通过电解，英国化学家戴维1807年发现了钾、钠、钙、镁、锶、钡、硼等七种元素。这个案例中所体现是哪种思维模式（ ）。
- 职场中无论男女，只要穿的大方得体就行了，人们通常注重外表。（ ）
- 一个流浪汉往往对生理的需求有最强烈的愿望。（ ）
- 职业生涯决策是一个复杂的认知过程。（ ）
- 社会环境包括社会对岗位的需求、各种政策与法律法规、职业的社会评价等。（ ）
- 5S活动的核心是（ ），也是5S活动的最终目的。
- 大学生涯管理档案不涉及职业认知内容。（ ）
- 各种规章制度目视化的目的，在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解。规章制度目视化的做法可以包括以下几种形式：（ ）。
- 在马斯洛的需求层次理论中，人首先需要满足的是（ ）。
- 技术性人才不适合哪项工作（ ）。
- 下面哪一项不是大学的特点（ ）。
- 心理测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。（ ）
- 从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（ ）。
- 培养现代职业人通俗理解就是帮助学生实现岗位职业化。（ ）
- 职业关系说的是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合。（ ）
- 整理时，需要根据物品的什么来决定取舍？（ ）。
- 中国企业在打造自身企业文化时，既要吸收西方文化精髓，又要弘扬中华民族的传统文化。（ ）
- 担负企业文化倡导、示范、整合、变革责任的是谁？（ ）
- 以下哪些人进入施工现场必须戴好安全帽？（ ）。
- 5S最早起源于德国，它是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。（ ）
- 下列属于5S的典型例子有（ ）。
- 美国企业重视个人责任和权利，不重视制度化管理。（ ）
- 人才的核心要素是素养。（ ）
- 整顿中的“三定”是指（ ）。
- 疫情期间进入公共场所必须提供（ ）、行程码并戴好口罩。
答案:对
答案:对
答案:错
答案:错
答案:对
答案:对
答案:对
答案:错
答案:错
答案:错
答案:错
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