第四章测试1.无领导小组讨论的题型分为下列哪些？
A:两难式题型 B:开放式题型 C:多项选择式题 D:资源争夺式题型
答案:ABCD
2.下列哪些属于结构化面试的测评要素：
A:综合分析能力 B:求职动机与拟任职位的匹配性 C:人际交往的意识与技巧 D:家庭状况 3.一次性面试的特点是面试考官阵容比较“强大”，通常由人事、业务负责人及人事测评专家组成。
A:错 B:对 4.面试管理、行政、服务类工作岗位时，这类工作岗位的特点是与人打交道较多，着装应该以比较正式或商务职业装为主。
A:对 B:错 5.在无领导小组讨论中，选取自己的角色要根据自己更擅长的方面去考虑。
A:对 B:错
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